律师分析:员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...查看全文

法律分析:有时间限制,根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,...查看全文

律师分析： 有时间限制,根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保...查看全文

很多员工都会有工伤保险，但在受工伤后由于各种原因不能去劳动部门报销医疗费用。那么，工伤医疗费用报销时间有限制吗?下面小编为您详细解答，希望对您有所帮助。 一般来说只要购买了工伤医疗保险，在受工伤后，医疗费用的报销时间是没有限制的...查看全文

律师分析： 根据我国《社会保险法》及相关规定，新生儿住院费用属于生育医疗费用范畴。对于生育医疗费用报销，我国实行门急诊先付款后报销、住院先报销后付款的模式。具体来说，生育医疗费用发生后，由家庭医生或医疗机构出具相关费用清单和结算凭...查看全文

一般来说，没有规定事业单位要报销技术工人职称考试报名费。是否能报销事业单位技术工人职称考试报名费，取决于单位领导的态度。企业通常不会把技术工人职称考试报名费纳入职工教育培训经费。...查看全文

根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。然而，由于各省市情况不同，这一规定也有所差异。在实际操作中，各地区会根据地区规定和公司的实际情况来确定工资发放日期。...查看全文

律师分析： 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局...查看全文

法律解析： 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局...查看全文

律师解答： 有时间限制,根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保...查看全文

离职后工资一般在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，用人单位不得克扣或者无故拖欠。同时用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律...查看全文

法律分析：依法提出辞职，办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据：《...查看全文

离职工资未结清，劳动者可与单位协商，协商不成可投诉劳动局，不满意结果可调解或仲裁，仲裁不满可提起诉讼。劳动者可直接与单位协商，也可向劳动监察局投诉。不满投诉结果可向劳动纠纷调解委员会申请调解。申请调解应在30日内提出。也可向劳动人...查看全文

用人单位拖欠工资需支付补偿金，劳动行政部门可责令支付。劳动者可向法院申请支付令。劳动法规定，用人单位不支付工资、加班费、经济补偿等，可被罚款。劳动者可向劳动行政部门举报，申请仲裁或起诉。咨询劳动法律师帮助提出权益诉求，确保权益得到...查看全文

离职后工资应在解除合同时一次结清，用人单位不得拖欠或扣减。劳动者可要求结清，如拒付可向劳动局申诉或举报。申请调解、仲裁或提起诉讼是劳动者维权的方式。...查看全文

法律分析:强奸未遂报案时间没有规定。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。当事人应当及时报警，保存证据。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉...查看全文

对于大病医保报销时间限制,是没有时间限制的,是可以报销的。医保报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;医保报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。...查看全文

法律分析：大病二次报销的时间是有限的，一般在六个月左右。因此，投保人要注意这个时间，以免错过报销的时间，导致不能报销。参加新型农村合作医疗保险的居民在正常医保报销后，可以在医保的范围内自行支付费用。如果居民上一年度的收入已经超过上...查看全文

生完孩子医保报销时间是有限制的,生完孩子之后第二个月就可以申请报销了,而且必须是在新生儿出生后18个月内完成报销,超过这个时间是不可以申请报销的。      生...查看全文

在去进行生育方面处理的时候，对于孕妇来说，在临近生产阶段的时候，往往是不适合进行工作的，那么生育费用报销有时间限制?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。在去进行生育方面处理的时候，对于孕妇...查看全文