辞职后社保卡还能用嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职了社保卡还能用嘛？

律师解答：医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

问辞职后社保卡还能用吗

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法律分析:离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问辞职后社保卡还能用吗？

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律师分析：离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四...查看全文

问辞职后社保卡还能用吗

答

法律分析：离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。法律依据：_x000D_...查看全文

问辞职了社保还能用嘛？

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律师解答：离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问辞职后社会保险卡还能用吗？

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问辞职后社会保险卡还能用吗

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法律解析：离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四...查看全文

问辞职后社会保险卡还能用吗？

答

法律解析：医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

问辞职了社保卡还能用吗？

答

律师分析：医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

问离职后社保卡还能继续使用嘛？

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律师解答：离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四...查看全文

问离职后社保还能用嘛？

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问辞职后医保卡还能用吗

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一、辞职后医保卡是否还能使用 1、辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满...查看全文

问辞职后医保卡还能用吗

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法律分析:辞职后医保卡还能用。我国法律规定，医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费...查看全文

问职工社保离职后还能用嘛？

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问社保卡离职后还能用吗

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法律分析：离职后企业不再缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，社保卡就开始暂时不能用了。若劳动者想正常使用社保卡的。应当从辞职当月的开始，由个人全部缴纳社保费用。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...查看全文

律师解答：新医保卡激活后旧医保卡自动作废，不可以用了。新的社会保障卡没有激活之前，旧的医保卡可以继续使用。新医保卡激活后，参保者不要再继续使用旧医保卡，因为当银行电脑系统监测到旧医保卡还在使用时，就不会下达转移资金的操作命令。 ...查看全文

问社保卡换新卡后旧卡还能用嘛？

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律师解答：个人办理新卡并激活后,原旧卡停止使用;暂未换发新卡的,原社保卡还可继续使用。也就是说,若持卡人已经换了新的社保卡,则旧社保卡就无法使用了。社保卡有两个账户:社保卡账户应用于人力资源社会保障业务;银行卡账户具有现金存取...查看全文

问辞职后医保卡是否还能使用

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1、辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。 2、法律依据：《...查看全文