劳务派遣是农民工吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣能派遣农民工吗

劳务派遣能派遣农民工吗劳务派遣能派遣农民工。法律上没有农民工的概念，农民工只不过特指农民进城打工而已。中国就两种用工形式，派遣工和合同工，派遣就是企业短期招人为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工，合同工可以理解为长期工。农民工可...查看全文

问农民工是否属于劳务派遣工？

答

不一定是。法律上没有农民工的概念，农民工只不过特指农民进城打工而已。我国就两种用工形式，派遣工和合同工，派遣就是企业短期招人为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工，合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工，也可以是合同工。劳务派...查看全文

问2024劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位是谁

答

法律分析：一、2023劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位是谁依据我国相关法律的规定，无劳务派遣证单位派遣的农民工工资被拖欠的，由用工单位进行清偿，用人单位清偿后，可以向责任人追偿。《保障农民工工资支付条...查看全文

问无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位

答

根据我国相关法律规定，无劳务派遣证的单位派遣的农民工工资被拖欠时，用工单位有责任进行清偿，并可以依法进行追偿。根据《保障农民工工资支付条例》第十八条，如果公司一直拖欠工资，员工可以找劳动行政部门的劳动监察大队投诉，劳动仲裁委员会仲...查看全文

问劳务派遣是雇工吗

答

法律分析：一、劳务派遣是雇工吗依据我国相关法律的规定，劳务派遣不是雇佣关系，劳务派遣是属于劳动关系的一种，劳务派遣用工是补充形式，而雇佣关系并不是劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳动合...查看全文

问劳务派遣公司给劳务派遣工发工资吗？

答

派遣员工工资由用工单位直接支付，以保护员工权益。根据劳动合同法，派遣单位侵害员工权益时，用工单位需承担连带责任。劳动合同法还规定了派遣员工应享有与用工单位同工同酬的权利。劳务派遣人员的社会保险费由劳务派遣公司和用工单位协商确定，但...查看全文

问劳务派遣必须是劳务派遣公司吗

答

不违法。但在实践中,企业在签订劳务外包合同时应注意以下事项:合同名称必须明确表示是劳务外包合同还是劳务派遣合同。明确合同的目标和结算方式,合同的目标是“物”还是“人”,成本结算方式是工作量还是服务时间。明确工人的管理责任主体。就税...查看全文

问劳务派遣工工伤算派遣方的吗？

答

律师分析： A单位（劳务派遣单位）派遣员工去B单位（用工单位）工作。1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务派遣规定的，由A单位与B单位承担连带赔偿责任，即员工发生工伤事故，可以找A单位支付工伤待遇，也可以找B单位支付工伤待遇；...查看全文

问劳务派遣工工伤算派遣方的吗

答

法律解析： A单位（劳务派遣单位）派遣员工去B单位（用工单位）工作。1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务派遣规定的，由A单位与B单位承担连带赔偿责任，即员工发生工伤事故，可以找A单位支付工伤待遇，也可以找B单位支付工伤待遇；...查看全文

问劳务派遣工工伤算派遣方的吗？

答

问是否劳务派遣工

答

1,可以根据是否签署劳务派遣协议认定是否是劳务派遣。 2,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(...查看全文

问劳务派遣是长期工吗

答

法律分析：一、劳务派遣是长期工吗劳务派遣不得长期化，只能限于临时性、辅助性工作岗位，如果是长期的用工关系，则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立...查看全文

问劳务派遣是正式工吗

答

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在...查看全文

问劳务派遣是合同工吗

答

劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报...查看全文

问合同工是劳务派遣吗

答

法律分析：一、合同工是劳务派遣吗合同工是与工作单位签订正式合同，人事和福利是直接跟工作单位签订的，不涉及第三方劳务公司；劳务派遣工是与劳务公司签订正式合同，然后派遣去工作的企业，人事和福利都归属劳务公司的。...查看全文

问劳务派遣是合约工吗

答

一、劳务派遣是合约工吗不是。劳务派遣与合同工之间最大的区别在于劳动者与谁建立了劳动关系。劳务派遣中，劳动者与派遣单位构成劳动关系。派遣单位将劳动者派向用工单位，由用工单位向派遣单位支付服务费，派遣单位向劳动者支付劳动报...查看全文

问劳务派遣是临时工吗

答

一、劳务派遣是临时工吗劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的。二、什么是劳务派遣工劳务派遣工即主要由劳...查看全文

问劳务派遣是临时工吗?

答

律师分析:劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企...查看全文

问劳务派遣是临时工吗？

答

律师分析：劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同...查看全文

问劳务派遣是临时工吗？

答

法律解析：劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同...查看全文