110可以解决拖欠薪资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问110可以解决拖欠薪资吗？

答

律师解答：不可以，劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。【法律依据】：《中华人...查看全文

问拖欠工资打110可以解决吗

答

110可以解决拖欠工资吗俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，...查看全文

问110是否可以解决拖欠工资?

答

法律分析：一、110是否可以解决拖欠工资?1、老板不发工资，劳动者是可以拨打110报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工...查看全文

问老板拖欠薪资可以打110吗？

答

律师解答：老板不发工资,劳动者可以打110的，但多数情况下打1 10也没什么用。如果是题了工资，或者没有准时发工资。工是可以立即辞职，并诅找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会...查看全文

问老板拖欠薪资可以打110吗？

答

法律解析：老板不发工资,劳动者可以打110的，但多数情况下打1 10也没什么用。如果是题了工资，或者没有准时发工资。工是可以立即辞职，并诅找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会...查看全文

问拖欠工资打110是否可以解决?

答

拖欠工资应向劳动监察投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或凭欠条向法院起诉。劳动争议可先申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

问农民工薪资拖欠找110可以吗？

答

法律解析：一般不涉嫌犯罪的情况下，警察不会管。一、如果是在用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社...查看全文

问拖欠薪资打110可以解决嘛,讨要薪资最好的处置方法

答

1、老板不发薪资，劳动者是可以拨打110报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

问老板拖薪资打110可以吗？

答

法律解析：老板不发工资，劳动者可以打110的。如果是欠了工资，或者没有准时发工资，可以找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

问拖欠工资可以打110吗

答

法律分析：不可以，劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。《中华人民共和国劳...查看全文

问工资拖欠可以打110吗？

答

律师分析：老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施： 1、劳动者可以和老板协商； 2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，...查看全文

问拖欠薪资如何解决？

答

法律解析：单位不发工资可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

问拖欠薪资如何解决？

答

问拖欠薪资如何解决？

答

律师解答： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉...查看全文

问拖欠薪资解决途径？

答

律师解答： 1、协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位...查看全文

问拖欠薪资怎么解决？

答

律师解答：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份...查看全文

问拖欠薪资如何解决？

答

法律解析： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉...查看全文

问拖欠薪资怎么解决？

答

法律解析：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份...查看全文

问拖欠薪资解决途径？

答

法律解析： 1、协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位...查看全文

问拖欠薪资怎么解决？

答