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法律分析:一、110是否可以解决拖欠工资?1、老板不发工资,劳动者是可以拨打110报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工...查看全文
110可以解决拖欠工资吗 俗话说有事打110,似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务,对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理,...查看全文
法律分析:不可以,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。《中华人民共和国劳...查看全文
律师分析: 老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施: 1、劳动者可以和老板协商; 2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,...查看全文
律师解答: 老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施: 1、劳动者可以和老板协商; 2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,...查看全文
律师解答: 不可以,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 不可以,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:老板不发工资,劳动者是可以报警的,但是效果未必最佳。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关规定,用人单位进行监督检查,并责另其支付拖欠的工资。...查看全文
拖欠工资打110不能解决问题。最有效的方法是向当地劳动行政部门投诉,他们会责令用人单位支付拖欠工资。也可以申请劳动仲裁,通过裁决书向单位索赔,如仍不赔,可申请法院强制执行。同时,根据劳动合同法,可以要求单位支付赔偿金。用人单位拖欠...查看全文
法律分析:一、公司拖欠工资可以打110吗拖欠工资可以报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲...查看全文
一、拖欠工资可以打110报警吗老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...查看全文
律师分析: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时...查看全文
老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动...查看全文
律师解答: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:一、老板拖欠农民工工资打110可以吗没用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动...查看全文
老板不发工资可以打110,但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁...查看全文
拖欠工资可通过劳动监察大队或劳动仲裁解决,不适合报警。电话投诉到劳动执法监察大队是最简单的方法,他们会进行调查并责令支付工资。劳动仲裁机关也可受理申请,无需律师,可请求解除劳动关系并支付工资和补偿金。申请书可包括个人信息、申请事项...查看全文
拖欠工资可通过劳动监察大队投诉或劳动仲裁解决,而不是向警察报警。电话投诉到劳动执法监察大队是最简单的处理方法,他们会协调处理并要求支付工资。劳动仲裁机关也可受理申请,无需律师,可以请求解除劳动关系并支付工资和补偿金。申请书可包括请...查看全文
1、老板不发工资,劳动者是可以拨打110报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...查看全文
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