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河南省规定,符合法律规定生育子女的夫妻可享受国家规定的产假98天,并增加三个月产假,配偶还可获得一个月的护理假。婚假期间也有特殊规定,夫妻办理婚姻登记后可获得18天的婚假,并且参加婚前医学检查的还可再增加7天的婚假。这些假期都视为...查看全文
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月,同时婚假、产假、护理假期间视为出勤。根据《河南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》,夫妻办理婚姻登记可增加婚假,生育子女的可增加产假,难产和多胞胎的可增加相...查看全文
国家法定产假休98天,符合地方条例可延长三个月。河南省规定,生育子女的增加产假三个月,给配偶护理假一个月。女职工劳动保护规定,生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产的情况下,未满4个月享受15天产...查看全文
法律分析:漯河市人力资源和社会保障局 地址:河南省漯河市黄河路647号 电话:0395-3134023 源汇区人力资源和社会保障局 地址:河南省漯河市长江路91号 电话:0395-3280111 漯河市召陵区人力资源和...查看全文
法律解析: 婚产假时间最终敲定:加上国家规定的婚产假,河南婚假共计21天,如果参加婚检最多可 休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”,也就是最多可以休息190天,同时,男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省十二届...查看全文
法律分析:婚产假时间最终敲定:加上国家规定的婚产假,河南婚假共计21天,如果参加婚检最多可 休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”,也就是最多可以休息190天,同时,男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省...查看全文
律师分析: 婚产假时间最终敲定:加上国家规定的婚产假,河南婚假共计21天,如果参加婚检最多可 休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”,也就是最多可以休息190天,同时,男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省十二届...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 【法律依据】: 女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 【法律依据】: 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 【法律依据】: 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;...查看全文
交通违章的定义及范围:违反交通管理规章制度和未经批准的道路占用、停车、堆物等活动,均属于交通违章行为。这些违章行为可能给社会和组织带来不便和不确定因素。...查看全文
法律分析:漯河市劳动局 地址:漯河市郾城区黄河路458号 电话:0395-3138629 漯河市人力资源和社会保障局 地址:漯河市郾城区黄河路647号 电话:0395-3134023 漯河市召陵区人力资源和社会保障局 ...查看全文
律师解答: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个...查看全文
法律解析: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假,其中...查看全文
律师解答: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假,其中...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《贵州省人口与计划生育条例》 第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外...查看全文
律师解答: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 法律规定: 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法...查看全文
河南省法律规定,符合法律规定生育子女的女职工,可以享受国家规定的98天产假,并且可以延长三个月。根据相关法规,婚假、产假和护理假期间都视为出勤。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假,怀孕满4个月...查看全文
法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
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