拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办 工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流...查看全文

法律分析:拿到工伤认定结果书后，若用人单位依法购买了工伤保险的，可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿；若未购买的，要求用人单位支付与工伤保险待遇一致的赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十一条_x000D...查看全文

1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。3、处理...查看全文

法律分析:1、核对鉴定结论:看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额:工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔...查看全文

律师分析： 1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额...查看全文

做完工伤鉴定后，需要核对鉴定结论、计算赔偿数额并与用人单位协商赔偿，如协商不成可申请劳动仲裁。应认定为工伤的情形包括工作时间内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、患职业病等。工伤鉴定会收费，但劳动能力鉴定费和治疗费等由工...查看全文

工伤鉴定结果下来后，向社保局申请工伤待遇需提交相关资料。工伤赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。...查看全文

工伤鉴定结果可用于向社保局申请工伤待遇，提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料，然后报销费用。若用人单位未缴纳社保，费用由其承担，需提供相关资料向用人单位报销。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...查看全文

法律分析:工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护...查看全文

工伤鉴定书拿到下步该怎么办 1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤...查看全文

法律分析:劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留...查看全文

律师分析： 劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是： 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食...查看全文

劳动者工伤鉴定结果出来后，下一步应该进行的工作是核实鉴定结论，对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。同时，需要估算赔偿数额，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通...查看全文

法律分析： 一、核对鉴定结论 看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出...查看全文

工伤鉴定书拿到下步该应该怎么办 1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定结果出来后下一步怎么办劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是：1.核对鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会，提出再次鉴定结论申请。...查看全文

律师分析： 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，所需要的费用应全部由公司承担。 【法律依据...查看全文

法律分析:找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，所需要的费用应全部由公司承担。...查看全文

一、拿到伤残鉴定下一步的处理方式如下:      1、核对鉴定结论:在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，看鉴定的结论有没有问题...查看全文