一、“五险一金”每个月需要扣多少钱
1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
2、五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:
只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
二、五险一金由哪个部门收缴
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
三、五险一金的计算方法
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
四、社保五险一金的作用有哪些
1、对于工伤保险的参保人员来说,认定为工伤以后就能够享受到对应的工伤保险待遇。
2、对于参加了失业保险的参保人员来说,在失业以后满足相应的条件就能够领取到失业保险金。
3、参加了医疗保险的职工,在退休以后可以享受到终身基本医疗保险待遇。
4、参加了养老保险的职工,在达到了法定退休年龄的时候,累计缴费满15年的情况,则可以每个月领取基本养老金。
5、参加了生育保险的投保人,在生育的时候能够享受到对应的生育津贴以及生育报销。
6、缴纳了住房公积金,未来就可以在房屋相关的用途使用。即使在职的时候没有用完,在退休以后也是可以一次性取出的。