镇江每月五险一金交多少

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摘要:镇江五险一金缴纳比例为单位20%、职工8%,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费基数根据上一社保年度实际工资总额确定。用人单位依法为职工缴纳。个人和单位可以查询、核对缴费和享受待遇记录,并获得相关咨询服务。《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险经办机构负责获取数据、建立档案、记录缴费和个人权益,并提供免费服务。
镇江五险一金的缴纳比例,是单位按20%的比例来交养老保险,职工按8%来交等。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定。在单位工作的,依法由用人单位为其缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
延伸阅读
镇江五险一金缴纳标准及计算方法
镇江五险一金缴纳标准及计算方法根据国家相关政策和规定,镇江地区的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体的缴纳标准根据个人的工资水平和所在单位的政策而定。一般来说,养老保险和医疗保险的缴费比例较高,失业保险和工伤保险的缴费比例较低,生育保险和住房公积金的缴费比例也有所不同。计算方法一般是将个人工资按照一定比例进行缴纳,单位也会按照相应比例缴纳。具体的计算方法可以咨询所在单位的人力资源部门或者当地社保机构。需要注意的是,不同城市和地区的缴费标准和计算方法可能会有所不同,建议及时了解相关政策和规定,确保按照要求缴纳五险一金。
结语:根据国家相关政策和规定,镇江地区的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体的缴纳标准根据个人工资水平和单位政策而定。计算方法是按照一定比例缴纳个人工资,单位也会相应缴纳。了解相关政策和规定,确保按要求缴纳五险一金是非常重要的。请咨询所在单位的人力资源部门或当地社保机构,以确保缴费准确无误。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的,依法给予处分:
(一)违反规定批准机构的设立的;
(二)违反规定进行保险条款、保险费率审批的;
(三)违反规定进行现场检查的;
(四)违反规定查询账户或者冻结资金的;
(五)泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的;
(六)违反规定实施行政处罚的;
(七)滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法(2015修正):第三章 保险公司 第七十三条 筹建工作完成后,申请人具备本法第六十八条规定的设立条件的,可以向国务院保险监督管理机构提出开业申请。
国务院保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内,作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的,颁发经营保险业务许可证;决定不批准的,应当书面通知申请人并说明理由。

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