每月五险一金扣多少

律师回答
摘要:各地五险一金扣除比例存在差异。一般而言,住房公积金单位和个人的比例相同,可在5%到12%之间选择;工伤保险单位比例为0.2%至1.9%,而个人不需要缴纳;生育保险单位比例为1%,个人不需要缴纳;失业保险单位比例为1%,而个人比例为0.5%;养老保险单位比例为20%,个人比例为8%;医疗保险单位比例为10%,个人比例为2%。
五险一金扣除比例各地不一致,一般为:住房公积金单位和个人一样,从5%到12%中选择;工伤保险单位为0.2-1.9%,个人0;生育保险单位为1%,个人0;失业保险单位为1%,个人为0.5%;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%。
延伸阅读
五险一金的计算公式和扣除规则
五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其计算公式和扣除规则根据国家相关法律法规进行规定。具体来说,养老保险和医疗保险的缴费基数是按照个人工资收入的一定比例确定的,失业保险和工伤保险的缴费基数也是按照个人工资收入的一定比例确定的,而生育保险的缴费基数则是按照单位总工资的一定比例确定的。至于住房公积金的缴纳比例,根据不同地区和单位的规定而有所不同。总之,五险一金的计算公式和扣除规则是根据相关法律法规和单位规定来确定的,具体金额需要根据个人工资收入和单位政策进行计算。
结语:五险一金的扣除比例因地区和单位而异。养老保险和医疗保险按个人工资收入比例缴费,失业保险和工伤保险按个人工资收入比例缴费,生育保险按单位总工资比例缴费。住房公积金单位和个人一样,从5%到12%中选择。具体数额根据法律法规和单位政策计算。五险一金是社会保险和住房公积金的缴纳,根据相关规定确定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
每月工资五险一金扣多少

每月五险一金的扣除金额及比例如下:养老保险个人8%,单位22%;医疗保险个人2%,单位10%;失业保险个人1%,单位2%;工伤保险和生育保险由单位缴纳;住房公积金个人和单位按相同比例交纳,一般为5%或12%。具体计算方式是根据个人...查看全文

五险一金每月扣多少

五险一金每月扣多少钱 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%...查看全文

正式工五险一金每月扣多少

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同,五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

2万月薪每月扣多少五险一金

工资2万社保缴纳情况及社保的定义和作用。工资2万,五险一金单位缴费合计为8560元,个人缴费合计为4403元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会经济制度。包括养老保险、医疗...查看全文

2万月薪每月扣多少五险一金

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

2万月薪每月扣多少五险一金

(1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 (2)医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元 个人缴费金额=20000×2%+3元(大病统筹)=403...查看全文

南昌五险一金每个月扣多少

用工单位应强制为劳动者缴纳社保和住房公积金,不得以劳动者同意不缴纳为由。南昌社保缴纳比例为养老20%+8%,医疗6%+2%,失业2%+1%,生育0.8%,工伤0.4%,住房公积金12%。社保缴费基数不低于2121元,按职工工资总额...查看全文

编制教师五险一金每月扣多少?

律师分析: 教师五险一金扣除比例 按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住...查看全文

编制教师五险一金每月扣多少

律师分析:教师五险一金扣除比例按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一...查看全文

每月平均扣取五险一金多少钱?

本文介绍了“五险一金”每个月需要扣多少钱,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的计算方式以及基数和比例。同时,提供了一金包括住房公积金的计算方式。最终答案为:五险一金由单位缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文

“五险一金”每个月需要扣多少钱

一、“五险一金”每个月需要扣多少钱 1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医...查看全文

五险一金每个月需要扣多少钱

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文

“五险一金”每个月需要扣多少钱

本文介绍了五险一金的相关内容。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险和医疗保险由单位和个人各缴纳一定金额,失业保险和工伤保险只由用人单位缴纳,生育保险则由用人单位和职工各缴纳一部分。五险一金每个...查看全文

每个月要扣多少五险一金费用?

各项社会保险和公积金的缴费比例及责任划分。个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险1%、公积金12%;单位需缴纳养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%、公积金12%。个人缴费比例为23%...查看全文

“五险一金”每个月需要扣多少钱

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文

“五险一金”每个月需要扣多少钱

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文

教师五险一金每月扣多少工资多少钱一个月

教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的,缴纳的比例在5%-12%之间。      五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定...查看全文

3000薪资交五险一金每个月扣多少钱?

律师解答: 五险一金的缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤...查看全文

五险一金每月交多少?

律师分析: 五险一金的缴费基数每个地区都是不一样的,当然还和投保人的具体工资数额有关。每年大约6月份的时候,社保局会公布当年的社保缴费基数,这样就会按照要求来缴费。 【法律依据】: 《社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险...查看全文

五险一金每月交多少钱

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文