法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。
南昌五险一金缴纳比例及缴纳基数是多少?
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，6%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费
工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费
住房公积金：单位，12%，个人，12%
【备注】
1、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元);高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。
2、南昌市大病医疗保险缴费标准
城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员(含协保人员)等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。
南昌五险一金每个月扣多少
律师回答
摘要：用工单位应强制为劳动者缴纳社保和住房公积金，不得以劳动者同意不缴纳为由。南昌社保缴纳比例为养老20%+8%，医疗6%+2%，失业2%+1%，生育0.8%，工伤0.4%，住房公积金12%。社保缴费基数不低于2121元，按职工工资总额缴费。南昌大病医疗保险标准为每人每年96元，已缴费人员保持原水平。
延伸阅读
结语：根据法律规定，用工单位应为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数有具体要求。劳动者不能因同意不缴纳而被用工单位拒绝缴纳保险金。南昌市的五险一金缴纳比例及基数有明确规定，需根据职工实际情况进行缴费。此外，南昌市还设有大病医疗保险，缴费标准为每人每年96元。请用人单位和劳动者遵守相关法律规定，确保劳动者的权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第五十一条 被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。
保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、被保险人提出消除不安全因素和隐患的书面建议。
投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。
保险人为维护保险标的的安全，经被保险人同意，可以采取安全预防措施。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第一节 一般规定 第十九条 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：
（一）免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的；
（二）排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第五十一条 被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。
保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、被保险人提出消除不安全因素和隐患的书面建议。
投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。
保险人为维护保险标的的安全，经被保险人同意，可以采取安全预防措施。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第一节 一般规定 第十九条 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：
（一）免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的；
（二）排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
五险一金每月扣多少
五险一金每月扣多少钱 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%...查看全文
每月五险一金扣多少
各地五险一金扣除比例存在差异。一般而言，住房公积金单位和个人的比例相同，可在5%到12%之间选择；工伤保险单位比例为0.2%至1.9%，而个人不需要缴纳；生育保险单位比例为1%，个人不需要缴纳；失业保险单位比例为1%，而个人比例为...查看全文
五险一金每个月需要扣多少钱
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
本文介绍了五险一金的相关内容。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险由单位和个人各缴纳一定金额，失业保险和工伤保险只由用人单位缴纳，生育保险则由用人单位和职工各缴纳一部分。五险一金每个...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
每个月要扣多少五险一金费用？
各项社会保险和公积金的缴费比例及责任划分。个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险1%、公积金12%；单位需缴纳养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%、公积金12%。个人缴费比例为23%...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文
“五险一金”每个月需要扣多少钱
一、“五险一金”每个月需要扣多少钱 1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医...查看全文
每月工资五险一金扣多少
每月五险一金的扣除金额及比例如下：养老保险个人8%，单位22%；医疗保险个人2%，单位10%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险和生育保险由单位缴纳；住房公积金个人和单位按相同比例交纳，一般为5%或12%。具体计算方式是根据个人...查看全文
教师五险一金每月扣多少工资多少钱一个月
教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间。 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定...查看全文
五险一金扣多少一个月
五险一金每月扣除多少取决于职工工资和缴费比例的不同，因此标准各异，通常最低扣除500-600元。个人应由用人单位代扣代缴住房公积金和社会保险费，用人单位应每月向个人告知缴纳情况。...查看全文
五险一金一个月扣多少
法律分析：五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+医疗保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费金额。以5000元为例，五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保...查看全文
2万月薪每月扣多少五险一金
我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
2万月薪每月扣多少五险一金
(1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 (2)医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元 个人缴费金额=20000×2%+3元(大病统筹)=403...查看全文
2万月薪每月扣多少五险一金
工资2万社保缴纳情况及社保的定义和作用。工资2万，五险一金单位缴费合计为8560元，个人缴费合计为4403元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会经济制度。包括养老保险、医疗...查看全文
正式工五险一金每月扣多少
“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文
买五险一金每个月交多少
一、“五险一金”每个月需要扣多少钱 1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险...查看全文
买五险一金每个月交多少
五险一金是用人单位与劳动者按比例购买的，是劳动者依法享有的一项待遇。五险指的中失业险、疾病险、养老险等，而一金指的是住房公积金。劳动者交纳的部份要发工资的时候扣除，那么五险一金多少钱一个月? 一、五险一金多少钱一个月 五险一金要...查看全文
买五险一金每个月交多少
一、“五险一金”每个月需要扣多少钱1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险:个人交纳8%，...查看全文
五险一金每个月交多少钱
大家都知道，职工在公司上班，公司会给其缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。那么，你知道职工上班一个月五险一金会扣多少钱呢?咱们一起看看吧。 一、五险一金扣多少钱一个月? 五险一金的缴费金...查看全文
推荐律师
王利杰
北京市-北京市-朝阳区
专职律师交通事故、交通事故
已服务110人次
热门法律问题
