法律分析：1、劳动者被骗签了劳动合同，可以依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认该合同无效。合同被确认无效后，劳动者付出了劳动的，仍可要求单位支付劳动报酬；单位有过错的，可要求单位依法承担相应的赔偿责任。 2、法律依据： 《中...查看全文

法律分析:劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。法律...查看全文

劳动者被骗签了劳动合同怎么办 劳动者被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请确认无效。根据法律规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的，劳动者发现自己被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法...查看全文

劳动合同被欺诈或违法变更时，劳动者可向劳动仲裁机构或法院申请确认合同无效。确认无效后，用人单位需支付劳动报酬。《劳动合同法》规定劳动合同欺诈、排除劳动者权利或违反法规的情况下，合同无效。...查看全文

法律分析：可以维权。劳动者和哪家用人单位签订的劳动合同，发生争议后，劳动者投诉或申请劳动仲裁的用人单位主体为哪家单位。劳动者申请劳动仲裁是，应书面提交仲裁申请书，注意收集相关证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录等。对仲裁结果不满意...查看全文

一、被骗签了劳务派遣合同怎么办劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效;若是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要...查看全文

法律分析：一、如果被骗签合同怎么解决1、如果被骗签了合同，可以收集证据去仲裁机构申请撤销。2、被骗签了合同，可以收集证据到人民法院或者仲裁机构申请撤销合同。如果对方通过订立合同的方式诈骗了财物，则应当立即报...查看全文

未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位，根据规定需支付高额工资。同时，如果用人单位具备一定条件，即使没有书面劳动合同，劳动关系仍然成立，适用劳动合同相关规定。...查看全文

上篇我们讲了劳动合同和劳务合同的区别,如果还有不懂的可以去看这篇文章。      那就有人问了,签合同的时候我不太懂,我想与公司签劳动合同,但是签成了劳务合同怎...查看全文

劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以我!      1、你可以申请劳动仲裁要求...查看全文

签了劳动合同不可以签劳务合同,劳动者只能选择与用人单位签订劳动合同或者签订劳务合同,不能同时签订劳动合同和劳务合同,劳动合同签订的时间是确立劳动关系之后。     &nb...查看全文

法律分析:劳动者和两个单位签订劳动合同法律并不禁止。但是,不要对其中一项工作的完成造成严重影响;同时,单位对这种情况也没有提出反对。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

被骗签了劳务派遣合同的，可以由双方协商处理，如果无法达成一致意见的，可以申请仲裁调解，或者起诉到法院处理，对于合同的签订，是需要严格基于公平平等的原则来进行的，避免造成矛盾纠纷。 一、被骗签...查看全文

如果签署了违反法律法规或者使用欺诈手段签订的劳务派遣合同，可以向法院起诉。这种合同是无效的，需要进行处理。...查看全文

签了合同被辞退怎么办 首先要看被辞退的原因。用人单位单方解除劳动合同，分三种：1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：a、在试用期间被证明不符合录用条件的；b、...查看全文

法律分析：一、签了劳务合同被辞退怎么办辞退是劳动关系解除的一种方式，是用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位解除劳动关系分为依法解除和违法解除，依法解除劳动合同的情形下，应按以下标准...查看全文

法律分析：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单...查看全文

法律分析：一、签了劳务合同,不去入职了,劳务合同怎么办劳务合同不同于劳动合同，一般签订劳务合同的，需要在完成相应劳务后才能解除合同，否则需要支付相应违约金。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单...查看全文

劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。另外根据法律规定劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。劳动合同期满，...查看全文

法律分析：一、签了劳动合同被辞退怎么办劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。另外根据法律规定劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情...查看全文