保函过期了还有没有作用-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保函过期了有没有作用了

一般保函过期后会自动作废。保函有两种类型：一种是免保证金开出的银行保函，过期后自动作废；另一种是交了保证金开出的银行保函，过期后银行会退还顾客之前交的保证金。...查看全文

问担保期过了,钱还没有还,担保人有没有责任

要看具体情况。担保方式有两种，一般担保或连带担保。前者在借款合同期限届满6个月内，债权人未起诉要求债务人还款，担保人免除担保责任；后者在借款合同期限届满6个月内，债权人未要求担保人承担担保责任，担保人免除担保责任，反之则需要承担责...查看全文

问保函没有写有效期

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法律分析：1、使用履约保函的时候需要先拿现金，在合同金额里面的10%给银行，然后根据买方的履约，保函的格式，向申请保函的银行提出履约保函的申请，银行在严格的审查了履约，保函格式以及保函的条款之后，就会以银行的名义开出申请的...查看全文

问保函没有写有效期

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问保函有什么好处保函的就本作用

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保函有什么好处保函的基本作用是保证申请人去履行某种合约义务，并在一旦出现相反情况时，负责对受益人做出赔偿；或旨在保证受益人在其履行了合约义务后将肯定能得到其所应得的合同价款的权力。保函是一种关于款项支付的信誉承诺，是一种货币支...查看全文

问工作没有过试用期有工资吗？

答

律师分析：试用期有工资，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其...查看全文

问工作没有过试用期有工资嘛？

答

律师解答：试用期有工资，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其...查看全文

问租房合同过期了还有法律作用吗

答

租房合同过期了还有法律作用吗租房合同过期了可能还有法律作用，即当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定...查看全文

问担保时间过了还有没有效

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担保时间过了无效的标准：1、主体违法：当事人为无行为能力人或限制行为能力人，保证人资格不合法；法律规定的其他情况；2、客体违法：担保禁止抵押财产，抵押或质押财产是赃物或遗失物；3、内容违法：债权...查看全文

问合同过期了还有用吗

答

法律分析：要看过期的具体原因。比如说是您的原因没有上课，要退费就比较难。如果是老师那边没有及时安排课程那一般可以退费。或者还可能有因为疫情等原因，都需要具体分析。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当...查看全文

问合同过期了还有用吗

答

法律分析：要看过期的具体原因。比如说是您的原因没有上课，要退费就比较难。如果是老师那边没有及时安排课程那一般可以退费。或者还可能有因为疫情等原因，都需要具体分析。【法律依据】：《中华人民共和国民法典...查看全文

问合同过期了还有用吗

答

问社保卡过期了还能用么,有多长的有效期

答

一、社保卡过期了还能用么社保卡过期以后，其实是不需要重新办理的，社保卡的相关功能正常，都是可以继续使用的。如果社会保险卡有效期满了，持卡人就需要到市社会保险经办机构申请换卡即可。社会保险卡过期、丢失或者是损坏了的话，持卡人可以...查看全文

问社保卡过期了还能用嘛,有多长的有效期

答

一、社保卡过期了还能用嘛社保卡过期以后，其实是不需要重新办理的，社保卡的相关功能正常，都是可以继续使用的。如果社会保险卡有效期满了，持卡人就需要到市社会保险经办机构申请换卡即可。社会保险卡过期、丢失或者是损坏了的话，持卡人可以...查看全文

问社保卡过期了还能用吗,有多长的有效期

答

一、社保卡过期了还能用吗社保卡过期以后，其实是不需要重新办理的，社保卡的相关功能正常，都是可以继续使用的。如果社会保险卡有效期满了，持卡人就需要到市社会保险经办机构申请换卡即可。社会保险卡过期、丢失或者是损坏了的话，持卡人可以...查看全文

问保函过期了怎么处理

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法律分析：一、保函过期了怎么处理一般保函过期自废。一种是免保证金开出的银行保函，这种保函过期自废。一种就是交了保证金开出的银行保函，这种保函退回银行，银行再把顾客之前交的保证金还给顾客。履约保函是指：应劳务方和承包方(...查看全文

问实习期过了还有试用期吗？

答

法律解析：实习期并不是试用期，实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...查看全文

问实习期过了还有试用期吗?

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法律分析：劳动纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场，不只有工作任务项目，还有劳动合同的签订解除、休息休假、社会保险、工资福利、职业培训、劳动保护，以及暑期工、兼职、试用期、实习期等需要关注的事项，任何一项不满意或者...查看全文

问实习期过了还有试用期吗？

答

律师分析：实习期并不是试用期，实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...查看全文

问实习期过了还有试用期嘛？

答

律师解答：实习期并不是试用期，实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...查看全文