并不是只有辞职之后就可以直接领取到失业金了，领取失业金的前提是你必须满足失业金的领取条件才可以，那么大家知道主动辞职可以领失业金吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、主动辞职可以领失业金吗 1、本人辞职是不能领取失业保险...查看全文

法律分析:劳动者自愿主动辞职的，一般不可以领失业金；如果劳动者是非因本人意愿中断就业，并且在失业前与单位共同缴费满一年，且已经进行失业登记，并有求职要求的，才可以领失业金。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

一、主动辞职应该拿失业金 一般来说，只要你能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明你们的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样你就能在失业期间领取失业保险，同...查看全文

一、主动辞职如何拿失业金 一般来说，只要你能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明你们的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样你就能在失业期间领取失业保险，同...查看全文

主动辞职领失业金步骤： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需要向社保局递...查看全文

律师分析： 主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，...查看全文

法律分析：主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断...查看全文

法律分析：辞职后不可以拿失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业...查看全文

根据《失业保险条例》，辞职后的个人不符合领取失业金的条件。只有符合以下条件的失业人员才可以合法领取失业保险金：1）必须按规定参加失业保险并缴纳满一年的保险费；2）失业原因非个人意愿导致的就业中断；3）已经办理失业登记并有求职要求。...查看全文

主动辞职无法领取失业保险金，根据《失业保险条例》规定，只有非因个人意愿中断就业的人才有资格领取失业保险金。同时，失业人员在重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇、被判刑或劳教、拒绝合理工作介绍等情况下也无法继续领取失业保险金...查看全文

一、主动离职员工是否可以领取失业金 1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。 2、可以申领失业金的条件如下： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; （2）非因本人意愿中断就业的; （3）已经进行失业登记，并有求职要...查看全文

律师解答： 主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，...查看全文

2022年主动辞职不能领取失业金。失业金是失业保险金，是指失业保险机构依法支付给符合条件的失业人员的生活费用，作为失去工资收入的临时补偿。领取条件如下：1、参加失业保险，单位和个人已缴费满1年；2、非自愿失业；3、办理失业登记并具...查看全文

法律分析:员工主动辞职的，一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业，在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 不能领取失业金。失业保险金领取条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 不能领取失业金。失业保险金领取条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】： 《...查看全文

一、主动离职会有经济补偿金吗? 依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者主动离职一般是没有经济补偿的，但因未及时足额支付劳动报酬、用人单位的规章制度违反法律等情形主动离职的除外。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下...查看全文

自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。...查看全文

法律解析： 自动离职失业金不可以拿，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第...查看全文

律师分析： 自动离职失业金不可以拿，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第十...查看全文