法律分析:
劳动者自愿主动辞职的,一般不可以领失业金;如果劳动者是非因本人意愿中断就业,并且在失业前与单位共同缴费满一年,且已经进行失业登记,并有求职要求的,才可以领失业金。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_
(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律分析:
劳动者自愿主动辞职的,一般不可以领失业金;如果劳动者是非因本人意愿中断就业,并且在失业前与单位共同缴费满一年,且已经进行失业登记,并有求职要求的,才可以领失业金。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_
(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 不能领取失业金。失业保险金领取条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 不能领取失业金。失业保险金领取条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:员工主动辞职的,一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业,在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
一、主动离职员工是否可以领取失业金 1、劳动者主动离职的,不能申领失业金。 2、可以申领失业金的条件如下: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要...查看全文
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...查看全文
律师分析: 不能领取失业金。 失业保险金领取条件: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的; (二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (三)已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据...查看全文
法律解析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业...查看全文
法律解析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业...查看全文
法律解析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业...查看全文
法律解析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业...查看全文
律师分析: 员工主动离职一般是不能领取失业金的。领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业...查看全文
主动辞职无法领取失业保险金,根据《失业保险条例》规定,只有非因个人意愿中断就业的人才有资格领取失业保险金。同时,失业人员在重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇、被判刑或劳教、拒绝合理工作介绍等情况下也无法继续领取失业保险金...查看全文
法律分析: 失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。根据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本...查看全文
法律分析:主动辞职不可以拿失业金,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据:《中华人民共...查看全文
律师解答: 不能领取失业金。失业保险金领取条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的。 【法律依据】: 《...查看全文
失业保险金的领取条件及解除劳动合同的权利。劳动者可以解除劳动合同,如果是因用人单位的违法行为导致解除,劳动者有权领取失业保险金。仲裁委员会不应拒绝劳动者要求单位协助办理失业保险手续的请求。生效的裁决文书可作为离职证明,劳动者可要求...查看全文
辞职失业金可以领吗 辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。 失业保险金的领取流程是什么 1、非本人意愿终断就业,并有求...查看全文
法律分析: 主动辞职一般是不可以领取失业金的,主动辞职不符合领取失业金的条件。 根据《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(...查看全文
律师分析: 主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法...查看全文
法律解析: 主动辞职领失业金步骤: 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚、离婚
已服务141人次