律师分析： 发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法...查看全文

口头承诺后又反悔行不行 口头承诺后又反悔行。但是在口头承诺生效的前提下，当事人没有合理合法事由而反悔的，构成违约，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 口头承诺又反悔有效吗 口头承诺又反悔没有合法合理事由是需...查看全文

法律分析：一、公司口头承诺的提成不兑现怎么办1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。...查看全文

法律分析：1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。2、法律依据《劳动合同法》第八十五...查看全文

律师分析： 如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析：口头承诺就是口头作出的承诺，对于口头要约，受要约人一旦口头同意，合同就成立了。承诺，是指受要约人按照所指定的方式，对要约的内容表示同意的一种意思表示。 只要承诺代表真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效...查看全文

法律分析：1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据：《劳动合同法》 第八十五条 用人单位...查看全文

口头约定合同后对方不承认的,需要提供相关证据证明签过口头合同,如果无法提供任何有效证据,即便对方不承认,也不需要承担违约责任,虽然《中华人民共和国民法典》中规定,合同可以采用口头形式,但在司法实践中,口头形式的合同有很多法律风险。...查看全文

民法典规定不签合同的承诺有效，劳动合同除外。民法典规定，未签订合同承诺函时，签订的当事人具有民事行为能力，系意思真实表示，不违反法律强制性和公序良俗即有法律效力。 民法典规定合同口头承诺有效吗 民法典规定合同口头承诺有效，当事人可...查看全文

法律分析:口头承诺给对方钱有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他合法形式。当事人依法作出口头承诺的，具有法律效力。不履行约定的应当承担违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百...查看全文

法律分析：一、口头承诺给对方钱有效吗1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。口头协议的有效条件与一般合同无异，包括以下几个方面：第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民...查看全文

一、口头承诺给对方钱有效吗 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。口头协议的有效条件与一般合同无异，包括以下几个方面： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。 第二，合同各方当...查看全文

中介说给返费没有给找谁投诉 中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。 《民事诉讼法》 1、第四百零五条　受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者...查看全文

口头承诺不履行的应当收集有关证据，要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形...查看全文

口头承诺不履约的，应当收集相关证据，要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百七十七条规定，当事人...查看全文

法律分析：1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。口头协议的有效条件与一般合同无异，包括以下几个方面： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。 第二，合同各方当事人的意思表示...查看全文

如果当事人可以提供证据证明对方的口头承诺给钱是有效的，那么这个口头承诺就具有法律效力。但是，口头承诺的法律效力是不稳定的，如果对方不承认并且自己无法有效提供证据，可能会导致无法实现承诺的情况发生。...查看全文

口头承诺在符合合同条件时有效。赠与合同是无偿转移财产的合同形式。合同可以书面、口头或其他形式订立。口头承诺需满足民事行为能力、真实意思表示及不违法违背公序良俗等条件。...查看全文

口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办 自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同，用人单位违法，你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。 劳动报酬是劳动合同中非常重要的条款。《劳动合同法》第十七...查看全文

口头承诺具有法律效力，但需要证据证明其真实性和内容符合法律规定，否则可能不受法律保护。开发商口头承诺在购房合同中应属于合同约定，但证明难度大，建议采取适当方式固定证据。口头承诺若涉及欺诈等违法行为，可被认定为无效。不能一概而论口头...查看全文