一、社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、社保中断一个月可以续交吗
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
三、购买社保需要满足哪些条件
社保虽然是最低的保障，但也是最便宜的养老保险，很多寿险代理人总是在误导客户，缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。
新参保;
(1)男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的;
(2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的;
(3)登记需提交的资料：本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;
社保中断一个月可以续交吗
律师回答
摘要：社会保险是为提供收入或补偿的制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保中断一个月可以续缴，需补缴欠费和滞纳金。购买社保需满足年龄和户口要求，并提交相关资料。
延伸阅读
社保中断一个月后如何恢复缴纳？
社保中断一个月后，您可以按照以下步骤恢复缴纳社保费用。首先，您需要及时联系所在地的社保机构或人力资源社会保障局，了解具体的恢复缴纳程序和要求。通常情况下，您可能需要填写相关的申请表格，并提供必要的身份证明和其他相关材料。其次，您需要按照要求缴纳社保费用的拖欠部分，包括中断期间应缴纳的费用。请注意，可能会有滞纳金或罚款等额外费用产生。最后，一旦您完成了恢复缴纳的手续并缴纳了所有费用，您的社保缴纳将恢复正常。建议您在缴纳前仔细阅读相关规定，并咨询专业人士的意见，以确保您按照正确的程序进行操作。
社保中断一个月后，您可以按照以下步骤恢复缴纳社保费用。首先，您需要及时联系所在地的社保机构或人力资源社会保障局，了解具体的恢复缴纳程序和要求。通常情况下，您可能需要填写相关的申请表格，并提供必要的身份证明和其他相关材料。其次，您需要按照要求缴纳社保费用的拖欠部分，包括中断期间应缴纳的费用。请注意，可能会有滞纳金或罚款等额外费用产生。最后，一旦您完成了恢复缴纳的手续并缴纳了所有费用，您的社保缴纳将恢复正常。建议您在缴纳前仔细阅读相关规定，并咨询专业人士的意见，以确保您按照正确的程序进行操作。
结语：购买社保是一种为保障个人的社会和经济利益的重要手段。对于社保中断一个月后的续交，如果是离职造成的中断且没有欠费，续缴不需要特别手续；如果是因欠费导致中断，需先补缴欠费并免收一个月内的滞纳金，超过一个月则按日加收滞纳金。购买社保需要满足年龄、户籍等条件，并提供相关资料。建议及时联系社保机构了解具体恢复缴纳的程序和要求，并遵守相关规定，以确保正常缴纳社保。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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