合同签了没开始干怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同签了没开始干怎么办

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法律分析：１、确定租房合同没到期不退押金是否正确租房没到期不退押金行为首先就值得商榷，首先我们应该根据租房合同中对押金有什么样的具体约定，如果有押金的约定，那么就要根据合同来进行办理，违约责任有合同规定一方负责。２、与房东...查看全文

问没签合同不想干了怎么办

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法律分析：一、没签合同不想干了怎么办工作没签合同，可以采用下列办法来辞职：与所在的单位进行协商，协商一致后辞职；提前三十日书面通知其所在的单位；或者依法行使合同解除权等。如果单位超过以一个月没签合同的，员工还可以要求最...查看全文

问干了十天辞职没签合同怎么办？

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律师分析：可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。没有签订合同被辞退...查看全文

问签了合同厂里没活干怎么办呢

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法律分析：一、签了合同厂里没活干怎么办呢在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合...查看全文

问干了十天辞职没签合同怎么办

答

可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。没有签订合同被辞退，如果是用人...查看全文

问没签劳动合同不想干了怎么办

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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问干工程没签合同干完不给钱了怎么办

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一、工地没签合同干完工程不给钱的如何办 1、工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。 2、法律依...查看全文

问干了一周没签合同怎么开离职证明

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法律分析：一、干了一周没签合同怎么开离职证明？没签订也是有离职证明的。单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，办理好离职手续，进行交接，并保留相关证据，那样才可以依法维护...查看全文

问合同签了不想干了怎么办

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法律分析：一、合同签了不想干了怎么办合同签了不想干了，劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。...查看全文

问签了合同没干活不干了违法么

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律师分析:不违法，劳动者要想解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。但可能会涉及到合同违约的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前...查看全文

问没签劳动合同开单了怎么办

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法律分析：用人单位与劳动者没有签劳动合同被开除处理方法为：没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除...查看全文

问合同签了但是还没有开始执行

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合同签订后，尚未开始执行，但合同仍然有效。一般来说，合同从成立时生效，是否执行不会影响合同的效力。合同当事人仍需履行合同中约定的义务，如果不履行，则需承担违约责任。...查看全文

问干了两年没签合同被辞退怎办？

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干了两年没签合同被辞退，应通过劳动仲裁或诉讼解决。用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需支付双倍工资，最多不超过十一个月。劳动仲裁请求可包括补缴社保、支付未签订合同的双倍工资、赔偿金等要求。证据可包括社保、公积金清单...查看全文

问干了两年没签合同被辞退怎办？

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律师分析：工作两年没签合同被开除了的，劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资，但最多不超过十一个月。因为用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同，否则需承担相应的责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问农民工干活没签合同干了不给工资怎么办

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没签合同干了3天有工资吗农民工干活没签合同干了不给工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁即可。一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交...查看全文

问没有签合同，干了十天不干，不给工资怎么办

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如果雇主未与员工签订劳动合同超过一个月，员工可通过催告、劳动仲裁和诉讼等方式维权；同时，雇主应按照劳动合同法规定，每月支付双倍工资并与员工补订书面劳动合同。...查看全文

问在火锅店干活签合同了被开除了怎么办

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工作两年没签合同被开除了怎么办要看公司开除原因决定，公司开除原因违法，劳动者要主张维权。劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。工作两年没签合同被开除了怎么办一、首先应当认定劳动关系。劳动关系...查看全文

问干活没签合同受伤怎么办

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法律分析：一、干活没签合同受伤怎么办干活未签劳动合同，工作受伤也视为工伤，工伤由工伤保险进行赔偿，如果用人单位未缴纳工伤保险，则要按照工伤保险的赔付由用人单位进行赔付。用人单位拒不支付赔偿金的，可以向劳动监察部门举报或...查看全文

问没签劳动合同不干了扣工资怎么办？

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律师分析：劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建...查看全文

问没签合同干了3天不给工资怎么办

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法律分析：一、没签合同干了3天不给工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公...查看全文