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实习生与用人单位的关系属于劳务关系,实习协议是普通民事协议,不受劳动法调整。法律未明确要求签订实习书面协议,但保留工作记录可作为证据。实习生应要求与企业及时签订实习协议,防止不良企业不出具实习证明。实习协议应准确约定条款,明确岗位...查看全文
兼职人员签订兼职协议的必要性及相关法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,兼职属于非全日制用工,可以不签订劳动合同,可以订立口头协议。然而,如果能签订书面合同最好。非全日制用工的工作时间和报酬有一定的规定,劳动报酬不得低于...查看全文
房屋租赁合同应包括租赁当事人信息、房屋信息、租金及押金、使用要求、安全性能、租赁期限、维修责任、费用缴纳、争议解决办法等内容;合同解除条件包括双方解除和单方解除,如违约、转租、改变用途等情况。维修责任、违约处理等可包含在合同中,也...查看全文
夫妻共同债务应当由夫妻双方共同承担。但如果夫妻双方已就共同财产进行了分割,即财产归各自所有,那么夫妻双方应该协议清偿债务。如果协议不成,人民法院将会作出判决。协议离婚时不能免除共同债务,净身出户也不能免除借款担保人的责任。夫妻双方...查看全文
合法有效的房屋租赁合同应满足双方当事人具备相应的民事权利和行为能力,租赁意思表示真实一致,合同内容不违反法律规定。租赁期限超过6个月的合同应采用书面形式,否则将视为不定期租赁。...查看全文
根据《民法典》,遗赠抚养协议需要双方达成合意,具有完全民事行为能力。遗赠抚养协议与附扶养义务的赠与合同的区别在于财产交付时间和纠纷解决途径。遗赠扶养协议发生纠纷受民法典继承编调整,而附扶养义务的赠与合同纠纷则受民法典合同编调整。如...查看全文
本文讲述了离婚协议共同抚养孩子的问题以及离婚多久可以增加抚养费的相关规定。离婚协议中父母需要明确抚养子女的方式,并在保护孩子利益的前提下协商轮流直接抚养子女。对于离婚多久可以增加抚养费的问题,只要有需要就可以另行起诉要求增加抚养费...查看全文
租客享有业主权利,民法典规定了租客在承租房屋后所拥有的用益物权,包括占有、使用和收益等权利。同时,民法典也维护了业主的权利,规定了业主对建筑物内的专有部分和共有部分的所有权和管理权。租户在享受物业服务方面也有权利,当户主将房屋使用...查看全文
《商品房屋租赁管理办法》第七条规定了房屋租赁合同的内容,包括双方当事人信息、房屋情况、租金、租赁期限等。合同解除条件包括双方解除和单方解除,如租金未支付超过6个月、房屋改变用途等。合同解除应遵循相关法律规定,以保障当事人利益。...查看全文
律师分析: 劳动合同是劳动者与用人单位之间为了明确双方权利和义务而签订的协议。根据我国相关法律规定,劳动合同应当包括以下内容:工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、工作条件、劳动保护、工伤保险、社会保险、劳动纪律以及解决劳动争议...查看全文
法律解析: 劳动合同是劳动者与用人单位之间为了明确双方权利和义务而签订的协议。根据我国相关法律规定,劳动合同应当包括以下内容:工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、工作条件、劳动保护、工伤保险、社会保险、劳动纪律以及解决劳动争议...查看全文
法律解析: 劳动合同是劳动者与用人单位之间为了明确双方权利和义务而签订的协议。根据我国相关法律规定,劳动合同应当包括以下内容:工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、工作条件、劳动保护、工伤保险、社会保险、劳动纪律以及解决劳动争议...查看全文
律师解答: 劳动合同是劳动者与用人单位之间为了明确双方权利和义务而签订的协议。根据我国相关法律规定,劳动合同应当包括以下内容:工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、工作条件、劳动保护、工伤保险、社会保险、劳动纪律以及解决劳动争议...查看全文
审查建筑施工合同的注意事项是审查合同总额与款项支付条款的联系,合同附件的一致性,竣工验收和付款条款的联系,违约责任的约定,以及招投标文件与合同约定的符合性。审查合同的审批流程需要注意合同内容是否超出依据文件的范围,是否按公司要求使...查看全文
协议离婚需要双方签订书面离婚协议,并到婚姻登记机关办理离婚登记。协议内容包括自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产和债务处理等事项的协商一致意见。...查看全文
离婚协议书的效力与注意事项。离婚证取得后具备再婚条件,但离婚协议并不解除法律关系,违约可起诉。国外更重视离婚证效力,不承认调解书。签订离婚协议需冷静理智,条款要具体操作,防止财产分歧。离婚协议备案生效,难以反悔,可公证加强效力,避...查看全文
1、上级法院发回重审的案件,当事人不能再提出管辖权异议,因为管辖权已经确定。 2、当事人签订多个合同,其中只有一个合同约定了仲裁条款,人民法院在处理其他合同争议时仍有管辖权,不受仲裁裁决的限制。...查看全文
合同拟定和执行的任务、角色及回报不同。甲方提出目标,乙方承诺如何完成。甲方监督乙方是否按要求执行,乙方被监督。合同结束后,甲方付出回报以获得需求,乙方证明目标完成并获得回报。...查看全文
律师解答: 甲方为乙方工作人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护;甲方有权监督、检查乙方所提供的外包服务的质量,对乙方及其工作人员履行义务不符合要求的,有权提出纠正。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳...查看全文
法律解析: 甲方为乙方工作人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护;甲方有权监督、检查乙方所提供的外包服务的质量,对乙方及其工作人员履行义务不符合要求的,有权提出纠正。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳...查看全文
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