法律分析:老板拖欠工资又没签合同，先通过以下凭证证明存在事实劳动关系，然后通过向劳动行政部门举报或者与老板协商等方法讨要工资:劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。...查看全文

法律分析：老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位...查看全文

法律分析:老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先，可以先行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的，没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并...查看全文

法律分析：一、小工厂老板拖欠工资但没签合同怎么办小工厂老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或...查看全文

法律分析：一、工程老板拖欠工资怎么办没签合同1、依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。2、没签订书面的劳动合同的情况下,劳动者是可以申请双...查看全文

法律分析:老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析：工地干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...查看全文

没有签订劳动合同，但要求工资，可以通过证据如工作服、签到簿、工资欠条证明双方存在劳动关系。劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁要求用人单位发放工资。...查看全文

法律分析：一、工地没签合同老板拖欠工资怎么办根据相关法律，关于工地拖欠工资没有合同怎么办如下工地欠薪可用以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可...查看全文

解决工地老板拖欠工资且没有签订合同的方式是：劳动者首先与工地老板协商解决；如果协商不成功，可以申请劳动仲裁；如果仲裁不奏效，可以选择诉讼。如果超过一个月没有签订劳动合同，用人单位应当每月支付劳动者双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合...查看全文

法律分析:没签合同，且老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位按每月二倍的工资进行支付，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《...查看全文

在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资怎么办没签合同的1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳...查看全文

没签合同老板拖欠工资怎么办 没签合同老板拖欠工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉，请求人民法院依法发出支付令。 老板拖欠员工工资怎么办没签合同 老板拖欠员工工资没签...查看全文

如果老板没有签合同并且拖欠工资，你可以向当地劳动局投诉。如果劳动局通知后老板仍然不支付工资，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，请求法院依法发出支付令。...查看全文

老板拖欠员工工资怎么办没签合同 老板拖欠员工工资没签合同的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。 ...查看全文

法律分析:没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...查看全文

老板拖欠工资应该怎么办 没签合同的 老板拖欠工资没签合同可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。 老板拖...查看全文

法律分析:饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法:可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书，以及证明存在劳动关系的材料，配合仲裁裁决前的调解，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据:《《...查看全文

如果老板没有支付工资或者没有签订合同，你可以向当地劳动局投诉。如果劳动局通知后老板仍然没有支付工资，你可以报警，指控老板拒不支付劳动报酬罪，并要求追究其刑事责任。另外，你也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向...查看全文