单位犯罪与个人犯罪的认定

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摘要:单位犯罪与个人犯罪的区别在于是否为单位利益、是否由单位决策机构决定行为,并以单位名义实施。行为需在单位成员职务活动范围内或与单位业务相关。单位犯罪通常受到与个人犯罪相同的刑罚,但在某些情况下,刑罚可能低于个人犯罪。例如,单位受贿最高可判死刑,但根据法律规定,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他责任人员处以有期徒刑或拘役不超过五年。
单位犯罪与个人犯罪的区别具体如下:
1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志,指挥单位行为的实施,任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施的行为,应视为单位行为。单位犯罪所具有的特定程序性,即符合单位决策程序,是它与自然人盗用单位名义或擅自以单位名义进行的犯罪相区别的重要特征。
2、是否是以单位的名义。行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一,但是并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪,打着单位的幌子,利用单位名义,为个人谋取利益的不法行为,当然不能认定为单位犯罪。
3、行为是否在单位成员的职务活动范围内,或者与单位的业务活动相关。单位只对其在业务范围内或与业务相关的活动范围内的行为负责。如果行为与单位业务没有任何关系,则不应让单位承担刑事责任。
单位犯罪的两罚制具体如下:
1、在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。
2、在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的,最重可以判处死刑,但根据刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。”
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结语:单位犯罪与个人犯罪在法律责任和刑罚方面存在显著差异。单位犯罪涉及多个责任主体,法律更倾向于追究组织责任,并对管理人员进行刑事追责;而个人犯罪主要追究犯罪个体责任,可能面临刑事处罚。在实践中,单位犯罪通常受到与个人犯罪相同的刑罚,但也有少数情况下判处低于个人犯罪的刑罚。因此,了解单位犯罪与个人犯罪的区别对于正确适用法律、保护社会秩序至关重要。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三十条【单位犯罪】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。

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