居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、...查看全文

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数） 适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-五险一金-缴税；全...查看全文

个人所得税的计算公式是根据累计预扣预缴应纳税所得额来确定的，而累计预扣预缴应纳税所得额是通过累计收入减去累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计其他扣除来计算的。其中，累计减除费用是根据纳税人在本单位的任职...查看全文

根据新个税标准，8000元工资应交纳90元税款。根据个税计算公式，应纳税额等于工资薪金所得减去免征额后乘以适用税率再减去速算扣除数。《个人所得税实施条例》第六条规定了个人所得税法中各项所得的范围，包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、...查看全文

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天...查看全文

工资超过5000元的个人需缴纳个人所得税，税率根据收入范围逐渐增加。个人所得税适用于多种收入来源，包括工资、个体工商户所得、承包经营所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让和偶然所得等。...查看全文

工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；2.应纳税额=应纳所得额 税率-速算扣除数。 福州工资税怎么计算 工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：含税...查看全文

工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤工资待遇怎么计算...查看全文

法律分析：一、涨工资百分比怎么计算增加的工资/原有的工资*100%=增长百分比。二、《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时...查看全文

实付工资 = 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是，对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此不受计税工资税额限制。 工资7...查看全文

用人单位根据生产，工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年...查看全文

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老...查看全文

计算劳动者单日工资的具体方法：单日工资等于每月工资除以每月工作天数，在不考虑请假等情况下，每年的工作天数等于365天-104天＝261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天数，再用每月工资除以21.75就是单日工资。法...查看全文

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假...查看全文

薪水个税的计算公式为：应纳税额等于薪水所得减去五险一金和扣除数后乘以适用税率再减去速算扣除数。根据2011年9月1日调整后的超额累进税率，月应纳税所得额在1500元至4500元之间，税率为10%，速算扣除数为105元。在此例中，如...查看全文

月薪4万交7745元税，个人所得税计算公式为应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。月收入在35000至55000之间的税率是30%，速算扣除数为2755。所以，应纳个人所得税税额为（40000-5000）*30%-2755=7745...查看全文

个人工资薪金所得税按照七级超额累进税率缴纳，扣除五险一金后的收入达到5000元以上的纳税，不足5000元的不交个人所得税。根据《个人所得税法》第六条，居民个人综合所得减除费用后为应纳税所得额，非居民个人工资薪金所得减除费用后为应纳...查看全文

绩效工资扣税政策与个人年金所得税政策的适用规则。全年一次性奖金可选择单独计算纳税或并入综合所得计算纳税；中央企业负责人的绩效薪金延期兑现收入和任期奖励可选择在2021年12月31日前执行相关政策。个人领取企业年金、职业年金按不同领...查看全文

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。...查看全文