法律解析:
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律解析:
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五...查看全文
法律分析:职工分娩之后就可以申领生育保险待遇。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...查看全文
一、生完孩子多久可以领生育金生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。二、生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以...查看全文
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条...查看全文
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十三...查看全文
法律解析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十三...查看全文
生育津贴申请需提供相关材料,包括生育登记保险卡、住院发票、身份证、婴儿出生医学证明、医疗保险卡等,难产还需提供诊断证明及病例复印件。围产保健费最高800元,生育津贴为缴费基数乘以6个月。...查看全文
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条...查看全文
法律分析:一、生育金生完孩子多久之内申领1、生育津贴生完2个月左右可以申请。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:...查看全文
生育津贴的申领和支付方式及标准分两种情况,一种是按照职工月平均工资支付,期限不少于98天;另一种是由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长支付期限的鼓励...查看全文
生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围: 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接...查看全文
国家明确规定职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。所以作为职工你是必须缴纳生育保险的,那么如果当生育保险中断,保险还可以续交吗?接下来,就请大家跟随小编一起去看看! 一、什么是生育保险...查看全文
生育保险是一种社会保险制度,旨在为因生育而暂时中断劳动的劳动者提供物质帮助。其主要思想是提供产假、生育津贴和医疗服务,以保障女性职业者在生育期间得到必要的经济支持和服务。在各国生育保险待遇标准和保障水平上,发达国家普遍保护范围较宽...查看全文
一、生完孩子多久可以报销生育险生育保险必须连续(中间不能有间断)缴满一年才可以申领,报销没有具体规定时间限制,但最好不要拖时间太长,必定报销完钱就是我们自己的了。领取生育保险待遇须携带以下材料:...查看全文
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手...查看全文
律师分析: 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记...查看全文
生完孩子后,可以在第二个月内报销生育险。享受生育保险待遇需要满足两个条件:用人单位为职工缴费满1年以上,符合国家和省人口与计划生育规定。报销时要确保在当年内报销。...查看全文
法律分析: 上海生完一般第二个月可以领生育金,女职工参加了生育保险的有生育津贴;女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形,享受生育保险待遇。 法律依据: 《上海市城镇生育保险办法》 第十七条 符合本办法...查看全文
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文
律师分析: 生育津贴在产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。由工作人员受理核准后,支付生育津贴。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 产假享受生育津...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务88人次