工伤认定流程及资料的规定是怎么样的

律师回答
摘要:工伤认定流程及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
工伤认定流程及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第十八条 第一款提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定流程及资料的规定是怎么样的

工伤认定流程及资料的规定是怎么样的 工伤认定流程及资料的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

工伤认定流程及资料的规定是怎么样的

法律分析:工伤认定流程及资料:_x000D_ 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_ 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_ 3、有关部门...查看全文

工伤认定流程及资料的标准是怎么样的?

律师解答: 工伤认定流程及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决...查看全文

工伤认定流程及资料

一、申请工伤认定程序和所需材料有哪些 1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。 2、申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提...查看全文

工伤认定的程序和资料规定是怎么样的?

根据相关规定,当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位需要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该申请需要包括工伤认定申请表以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。...查看全文

南京工伤认定流程及资料

社会保险行政部门应在15日内审核工伤认定申请,完整材料受理,不完整材料告知补正。可以调查核实证据,但职业病诊断证明书需符合规定。可以委托其他地区进行调查。工作人员需保密,避免利益冲突。用人单位拒不举证,可根据证据作出认定决定。部门...查看全文

工伤认定流程及资料要求

工伤认定流程及资料的规定:职工发生事故伤害或被诊断为职业病,单位需在30日内向社保部门提出申请,需提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。...查看全文

昆山工伤认定流程及资料

昆山工伤鉴定流程      (I)如果员工因工伤而伤残,经治疗后影响劳动力,或暂停工作和工资到期(包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),则适用&n...查看全文

工伤认定流程是怎样的

具体的流程1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《...查看全文

工伤认定流程是怎样的?

律师解答: 工伤认定的流程是: 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。 【法律...查看全文

工伤认定流程是怎样的?

律师分析: 工伤认定的流程如下: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地劳...查看全文

工伤认定的流程是怎样的

工伤认定的流程是:_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料...查看全文

工伤认定的流程是怎样的

法律分析:工伤认定的流程是:_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单...查看全文

工伤的认定流程是怎样的?

法律解析: 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。 【法律依据】: ...查看全文

工伤的认定流程是怎样的?

律师解答: 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。 【法律依据】: ...查看全文

工伤认定的流程是怎样的

工伤认定的流程是:_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料...查看全文

工伤认定的流程是怎样的

1、工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。2、工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳...查看全文

工伤认定程序及资料?

法律解析: 工伤认定流程及资料:1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属;2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等;3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...查看全文

工伤认定程序及资料?

法律解析: 工伤认定流程及资料:1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属;2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等;3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...查看全文

工伤认定程序及资料?

律师解答: 工伤认定流程及资料:1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属;2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等;3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...查看全文