最新因公牺牲家属待遇

律师回答
摘要:企业职工去世后,家属待遇根据不同情况有所不同。如果是因病或非因工死亡,养老保险基金将支付遗属丧葬补助金和抚恤金。而如果是因工死亡,工伤保险基金将支付遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。另外,如果在领取失业保险金期间去世,失业保险基金将支付遗属丧葬补助金和抚恤金。这些待遇旨在帮助家属度过困难时期。
企业职工去世后家属待遇:因病或者非因工死亡的,养老保险基金支付遗属丧葬补助金和抚恤金;因工死亡的,工伤保险基金支付遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;领取失业保险金期间死亡的,失业保险基金支付遗属丧葬补助金和抚恤金。
延伸阅读
企业职工去世后家属权益保障措施
企业职工去世后,为保障家属的权益,相关部门和法律法规制定了一系列的保障措施。首先,家属可以享受丧葬补助金,用于支付丧葬费用。其次,根据劳动法规定,家属可以获得丧假,有足够的时间处理善后事宜。此外,家属还可以享受相关的社会保险待遇,如养老保险、医疗保险等。对于未成年子女,他们可以继续享受教育优惠政策,包括免费教育、奖学金等。最后,家属还可以申请残疾补助金,以满足生活需求。总之,企业职工去世后,家属的权益保障措施旨在减轻经济负担,提供必要的支持和帮助。
结语:企业职工去世后,为保障家属权益,相关部门和法律法规制定了一系列保障措施。家属可获得丧葬补助金,支付丧葬费用;享受丧假,处理善后事宜;获得社会保险待遇,如养老、医疗保险;未成年子女可继续享受教育优惠政策;家属可申请残疾补助金,满足生活需求。这些措施旨在减轻经济负担,提供必要支持和帮助,确保家属的合法权益得到保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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