声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
二胎产假国家规定:生二胎,产假比生第一胎少放30天;生二胎仍可享生育津贴,但少30天;对于妈妈来说,情况不同,新增30天产假;生产二胎的妈妈可以休128天的产假。...查看全文
本文介绍了国家规定的产假标准和分类。符合计划生育政策生育第二胎的女方,在享受98天产假的基础上,还可以再享受当地计划生育政策规定的相应奖励产假天数。不同地区的计生政策规定奖励产假天数不同,以当事人所在地区计生政策规定为准。产假包括...查看全文
法律分析:每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特...查看全文
法律规定女职工享有产假,包括98天产假、15天产前休假和额外的15天难产及多胞胎产假。流产的女职工根据怀孕时长享受15天或42天产假。用人单位不得降低女职工工资、解雇或解除劳动合同。怀孕7个月以上的女职工有特殊权益,如不加班、有休...查看全文
河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正中,对婚假、产假和哺乳假等条款进行了规定。根据国家规定,办理婚姻登记的夫妻可以享受婚假、产假和哺乳假。其中,婚假除了国家规定...查看全文
2022年国家规定陪产假为15天,最短为7天,最长为1个月。陪产假是依据各地计划生育条例而定,法律地位不高。陪产假期间工资按正常发放,符合晚婚、晚育条件的职工工资、奖金照发。...查看全文
法律分析:2023年的国家规定陪产假最短的7天,最长的则有1个月之久多数地区的陪产假为15天,同时也是明确休假期间工资奖金照发。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育...查看全文
2022年男士产假的天数在不同省份有所不同,最短为7天,最长可达1个月。其中河南、甘肃、云南的男性享受的陪产假最长。在享受陪产假期间,用人单位需要支付工资。此外,一些省份还规定了婚假和产假的增加规定。具体的陪产假和护理假天数根据不...查看全文
各地区产假规定如下: 1、广东:女方产假增加80天,男方陪产假为15天,总计178天。 2、安徽:女方产假增加60天,男方护理假为10天,总计158天。 3、北京:女方产假增加30天,男方陪产假为15天,可再增加1-3个月的假期,...查看全文
国家规定婚假天数及最划算休假方式 根据《民法典》和《计划生育条例》,国家规定结婚享受3天婚假。若双方不同地工作,可考虑路程假。婚假包括公休假,再婚者享受3天婚假。为最划算休假,若婚假为3天,可连休5天;若为15天,建议从周一开始休...查看全文
2023年国家规定二胎产假多少天 二胎产假规定具体如下:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;用人单...查看全文
国家法定产假98天,其中包括产前休假、难产和多胞胎的额外假期。雇主不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除劳动合同。怀孕员工有权维护自己的权益,可以要求继续履行合同并获得工资损失赔偿,或要求撤销违法解除劳动合同的决定并获...查看全文
江西陪产假规定:符合生育条件的夫妻可享受60天产假和15天男方护理假,工资和福利待遇不变。陪产假期间工资支付方式:1.购买生育保险则按社会平均工资标准支付,超过标准则用人单位补差额;2.未购买生育保险则按职工合同工资标准支付。陪产...查看全文
法律分析:1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=12...查看全文
公务员二胎陪产假的具体天数根据地方规定不同,多数省份的规定是7天,晚婚晚育可延长至10天,但也有长达30天的陪产假,具体以当地规定为准。陪产假又称陪护假,法律并未明确规定,各地根据实际情况制定规定,有些地方有陪产假,有些地方则没有...查看全文
法律分析: 二胎可以和生育一胎一样享受带薪产假,产假的天数也和一胎产假时间并没差别。即二胎产假至少有98天。 产假国家规定: 1、《劳动法》: 女职工生育可以享受不少于98天的产假。 2、《女职工劳动保...查看全文
二胎产假国家规定,生二胎的产假比生第一胎少放30天,但仍可享受生育津贴。 根据国务院规定,女职工生育享受98天产假,生二胎的产假减少30天,但仍可享受生育津贴。生二孩的女职工将少30天津贴,但产假增加了30天,总产假为128天。...查看全文
不同地区对产假的规定存在差异,广东为178天,安徽为158天,北京为128天至7个月,上海为128天,四川为158天。 不同地区对产假的规定存在差异。 各地区对产假的规定,广东为178天,安徽为158天,北京为128天至7个月,上...查看全文
该条例主要规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受奖励假和陪产假。其中,女方可以享受30天的奖励假,男方可以享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。同时,新条例还规定了女职工符合法律、法规规定生育...查看全文
湖南省第十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了一项修正案,对陪产假制度进行了修改。具体来说,男方护理假从修正案草案提出的15天调整为20天,而女方的产假则从原来的158天增加到180天。这意味着,不管你何时生,生一孩还是二孩,产...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师公司事务、公司事务
已服务130人次