老公不上交工资不违反相关法规。老公的工资是属于夫妻的共同财产，夫妻对共同财产享有平等的处理权。交不交工资只是一种形式，老公虽然没有上交工资，但是只要工资如果用于了家庭共同生活，也没有过错，因此上不上交工资，不是离婚的理由。
夫妻共同财产有哪些
1、工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；
2、生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；
3、知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；
4、继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有；
5、其他应当归共同所有的财产；
6、双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；
7、双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
老公工资不上交违法吗?
律师回答
摘要：夫妻共同财产包括工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、继承赠与财产、其他共同所有财产、住房补贴、住房公积金、养老保险金和破产安置补偿费。老公不上交工资不违反法规，因为夫妻对共同财产享有平等处理权，只要工资用于家庭共同生活且没有过错，不上交工资不是离婚理由。
延伸阅读
违法的老公工资不上交，你有权保护自己吗？
当你的老公违法地不上交工资时，你有权保护自己。根据法律，雇主有义务按时支付员工工资。如果你的老公不履行这一义务，你可以采取一些合法措施来保护自己的权益。首先，你可以与你的老公进行沟通，明确表达你的关切和要求。如果沟通无果，你可以寻求法律援助，咨询律师并了解你的权益和可行的法律途径。你还可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，他们可以协助你解决工资纠纷。记住，在保护自己的同时，确保遵守法律程序和法律规定。
当你的老公违法地不上交工资时，你有权保护自己。根据法律，雇主有义务按时支付员工工资。如果你的老公不履行这一义务，你可以采取一些合法措施来保护自己的权益。首先，你可以与你的老公进行沟通，明确表达你的关切和要求。如果沟通无果，你可以寻求法律援助，咨询律师并了解你的权益和可行的法律途径。你还可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，他们可以协助你解决工资纠纷。记住，在保护自己的同时，确保遵守法律程序和法律规定。
结语：夫妻共同财产包括工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、继承赠与财产等。老公不上交工资并不违法，夫妻对共同财产享有平等处理权。只要工资用于家庭共同生活，没有过错，上交工资与否不能作为离婚理由。另外，夫妻共同财产还包括住房补贴、住房公积金、养老保险金和破产安置补偿费等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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