一、刑法中如何规定拒不支付劳动报酬罪量刑标准
1、刑法中规定的拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
2、法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、拒不支付劳动报酬要坐牢吗
拒不支付劳动报酬是有可能要坐牢的，《刑法》第二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
刑法中如何规定拒不支付劳动报酬罪量刑标准
律师回答
摘要：刑法规定拒不支付劳动报酬罪的量刑标准，拒不支付劳动报酬可能导致坐牢。根据《中华人民共和国刑法》第276条之一规定，以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
延伸阅读
结语：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。该罪行是指以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬可能导致坐牢，根据刑法规定，如果数额较大且造成严重后果，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，单位将被罚款，而直接负责的主管人员和其他责任人员也将受到相应处罚。如能在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任，可能减轻或免除处罚。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
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