法律分析:在下列情况下可以视同为工伤:在工作岗位上工作时突发疾病死亡的；在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的；以及在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的劳动者，在单位工作时又旧伤复发的等。...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工认定为工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责受到意外伤害、患职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的机动车事故伤害以及其他法律规定的情形。此外，突发疾病...查看全文

法律分析：符合以下的情况，应当认定为工伤： _x000D_ 1、受到的事故伤害是因为工作原因； _x000D_ 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； _x000D_ 3、患职业...查看全文

律师分析： 可以视同为工伤的情况有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军...查看全文

工作中遭受事故伤害或患职业病的职工，包括工作时间内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中的非主要责任交通事故伤害。...查看全文

法律分析：一般这些情况都可以认为是工伤： _x000D_ 1、在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而产生的事故； _x000D_ 2、患职业病的； _x000D_ 3、在外面因为工作的原因受到事...查看全文

法律解析： 犯罪自动投案并且如实供述自己的罪行的这才是自首。对于自首的犯罪分子可以从轻或者减轻处罚。其中对于犯罪较轻的自首的话甚至可以免除处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第六十七条 犯罪以后自动投案，如实供述自己...查看全文

法律分析:下列情况可以视为自首:_x000D_ 1、行为人在犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的；_x000D_ 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的。...查看全文

法律分析：视同工伤的情形：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应当视同为工伤...查看全文

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应当视同为工伤。...查看全文

法律分析:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应当视同...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文

法律解析： 一.六种情况可以认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...查看全文

律师分析： 一.六种情况可以认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...查看全文

定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定输的货币作为担保的金额。适用情况是：当事人约定，且不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。 什么情况下适用提存 下列情况下适用提存：1、债权...查看全文

法律分析:可以视同为工伤的情形:_x000D_ （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；_x000D_ （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；_x000D_ （三）职...查看全文

具体什么情况可以认定为工伤 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...查看全文

职工有以下情况之一的，应被认定为工伤：患职业病；在工作时间和工作地点，因工作原因受到事故伤害；在工作外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明；或其他情况。...查看全文

视同工伤包括工作时间内疾病死亡、抢险救灾受伤以及军队伤残复发等情况；非法用工单位应支付一次性赔偿金，金额为16倍上年度职工平均工资，由单位承担。赔偿金包括治疗期间费用和一次性赔偿金，后者根据劳动能力鉴定确定，鉴定费用由单位支付。治...查看全文