哪些情况下可以视同为工伤

律师回答

法律分析:
一般这些情况都可以认为是工伤: _x000D_

1、在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而产生的事故; _x000D_

2、患职业病的; _x000D_

3、在外面因为工作的原因受到事故等等。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条_x000D_

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:_x000D_

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;_x000D_

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;_x000D_

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;_x000D_

(四)患职业病的;_x000D_

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;_x000D_

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;_x000D_

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在哪些情况下可以被认定为视同工伤?

工伤认定条件包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤,工作时间前后从事预备性或收尾性工作受伤,履行工作职责遭受暴力等意外伤害,患职业病,因工外出期间受伤或下落不明,上下班途中遭受机动车事故伤害,以及其他法律规定的情形。...查看全文

在哪些情况下可以认定为工伤或视同工伤?

本文主要介绍了工伤保险的适用范围,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中受交通事故伤害、法律规定的其他情...查看全文

哪些情况可以视同为工伤?

律师分析: 可以视同为工伤的情况有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军...查看全文

哪些情况下视同工伤

法律解析: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 ...查看全文

哪些情况下视同工伤

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。...查看全文

哪些情况下视同工伤

法律分析:视同工伤的情形:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧...查看全文

哪些情况下视同工伤?

律师分析: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 ...查看全文

哪些情况下视同工伤

法律分析: 以下情况下视同工伤:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的;劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。 法律依据 《工伤保险条例...查看全文

哪些情况可以被视为工伤?

工作中遭受事故伤害或患职业病的职工,包括工作时间内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中的非主要责任交通事故伤害。...查看全文

哪些情况可以认定为视同工伤

法律分析:视同工伤的情形:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧...查看全文

"哪些情况下应当认定为工伤,以及那些情况下应视同工伤"

什么情形下可以认定为工伤或者视同工伤 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的...查看全文

哪些情况可以视同工伤?

视同工伤包括工作时间内疾病死亡、抢险救灾受伤以及军队伤残复发等情况;非法用工单位应支付一次性赔偿金,金额为16倍上年度职工平均工资,由单位承担。赔偿金包括治疗期间费用和一次性赔偿金,后者根据劳动能力鉴定确定,鉴定费用由单位支付。治...查看全文

在什么情况下可以视同为工伤

法律分析:在下列情况下可以视同为工伤:在工作岗位上工作时突发疾病死亡的;在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的;以及在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证的劳动者,在单位工作时又旧伤复发的等。...查看全文

哪些情况下可以认定为工伤?

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

可以视同工伤的情况有哪些

法律分析:可以视同工伤的情况有这些:_x000D_ 1、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;_x000D_ 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...查看全文

有哪些特殊情况可视为工伤

可视为工伤的特殊情况有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...查看全文

有哪些特殊情况可视为工伤?

律师分析: 可视为工伤的特殊情况有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤...查看全文

哪些情况下是可以认定为工伤

法律分析:下列情况下是可以认定为工伤的:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

职工哪些情况下可以认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)...查看全文

职工哪些情况下可以认定为工伤?

律师分析: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文