法律分析:单位没给劳动者申报工伤的，单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担。并且劳动者可自行在一年内去向劳动保障行政部门进行申报。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_...查看全文

法律分析：自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。【法律依据】：《人身...查看全文

法律分析：自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。【法律依据】：《人身...查看全文

法律分析: 单位30日内忘了申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十七条_x000D_ 职工发生事故伤害...查看全文

工伤申报超过30天怎么办 曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后...查看全文

律师分析:摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...查看全文

员工因公受伤，公司拒绝报销的情况下，员工有四种方法来解决问题。首先，员工可以向劳动行政部门投诉，要求支付工伤保险理赔，前提是员工已经准备好相关材料。其次，如果公司和员工已经就医疗费用达成协议，但公司又拒绝支付，员工可以向法院申请支...查看全文

法律分析:工伤单位没有上报工伤申请的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析： 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文

法律分析：工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源...查看全文

法律分析：工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源...查看全文

单位没报工伤申请，工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是时限是一年。提出工伤认定申请时应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医...查看全文

单位未按规定期限申报工伤，职工可在一年内向劳动保障部门申报，提交相关资料。职工或亲属可投诉单位，并要求依法申报。也可通过劳动仲裁机构申请工伤认定，保护自身权益。...查看全文

一、工伤单位没给申报单位有责任吗 有责任，因用人单位原因没有及时申请工伤认定，造成工伤无法申报的，由用人单位承担责任，申请人不需要承担责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文

法律分析:单位没有申报工伤，则工伤职工一方可在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，提交工伤认定申请表、劳动合同书等所需的材料。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x0...查看全文

律师分析： 单位没有申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例...查看全文

工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。工伤认定完毕，经治疗终结...查看全文

根据题目所给的内容，工伤鉴定结果需在申请后的60天内下达，特殊情况下可延迟30天。若工伤职工在治疗期间病情相对稳定，但仍然存在残疾或影响劳动能力的情况，用人单位和工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。...查看全文

分情况判断，如果保安员是在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保安从业单位...查看全文

律师分析： 单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承...查看全文