单位未在四个月内为工伤员工申报工伤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位未在四个月内为工伤员工报工伤

工伤鉴定需在60天内完成，特殊情况延迟30天。治疗稳定后，残疾或影响劳动能力的工伤职工可向劳动能力鉴定委员会申请。申请时限最长2年，职工本人无法申请可由亲属代为。...查看全文

问工伤休息四个月单位没有报工伤

工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能...查看全文

问单位超过一个月未申报工伤

答

职工发生事故伤害，用人单位应在30日内向人社局申请工伤认定，未申请的工伤职工应在一年内申请，否则不予受理，需在规定期限内申请工伤认定以便理赔。...查看全文

问个人申报工伤和单位申报工伤的区别？

答

律师分析：单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承...查看全文

问单位申报工伤和个人申报工伤的区别

答

单位申报工伤和个人申报工伤的区别及处理方法。单位需在事故发生30天内申报，个人申报时限为一年内。费用支付渠道不同，个人申报认定为工伤后，单位需承担所有费用。单位超时申报工伤，一年内个人可申请认定，一年以上不可。申报工伤需提交工伤认...查看全文

问个人申报工伤和单位申报工伤的区别

答

一、个人报工伤和单位报工伤有什么区别个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...查看全文

问"工伤超过一个月未申报,单位还可以申请吗"

答

一、超过一个月企业还能申报工伤吗一般不可以。但是，具有法定被延误的时间不计算在工伤认定申请时限的专情形的除外。《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...查看全文

问单位员工在单位内摔倒，是否算作工伤？

答

单位摔伤算工伤，我国法律规定，以下情形认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作受伤；工作前后在场所内从事与工作相关的工作受伤；在工作时间和场所内因履职受暴力等伤害；因工外出期间因工受伤或失踪。...查看全文

问单位职工报工伤，单位哪个部门负责申报

答

工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。工伤认定完毕，经治疗终结...查看全文

问发生工伤后员工在多久内可以申报工伤

答

用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

问发生工伤后员工在多久内可以申报工伤？

答

律师分析：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】...查看全文

问一个月后单位还可以申报工伤吗

答

一、一个月后单位还可以申报工伤吗职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...查看全文

问一个月后单位还可以申报工伤吗?

答

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。所以发生工伤一个月后，用人单位不能申请工伤认定，由劳动者申请。2、根据法律规定，用...查看全文

问单位报工伤和个人报工伤区别？

答

律师分析：单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别，最终的结果都是一样的，一般来说，只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定的，个人才可以去报工伤认定。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事...查看全文

问单位报工伤和个人报工伤区别

答

律师分析:单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别，最终的结果都是一样的，一般来说，只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定的，个人才可以去报工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文

问单位未申报工伤，如何处理？

答

未申报工伤的单位，工伤职工可在1年内直接向社保部门提出认定申请，需提供劳动关系证明、申请表、医疗诊断证明。单位未按时申报，职工可1年内向社保部门申请认定。...查看全文

问工伤患者在一个月内能否认定为工伤？

答

工伤职工或其近亲属可在工伤发生后一个月内申请工伤认定，若用人单位未提出认定申请，可在事故发生或被诊断为职业病后的一年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

问职工工伤单位如何申报

答

法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

问单位职工工伤怎么申报

答

法律分析：单位工作人员发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...查看全文

问职工工伤单位如何申报？

答

律师分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文