法律解析： 需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，...查看全文

律师解答： 需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，...查看全文

法律分析： 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据《劳动法》七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。私人企业倒闭，其拖欠的社保费用...查看全文

法律分析：不会。根据我国保险法规定，保险企业是不允许倒闭的。保险企业成立需要有2亿人民币的资产，并将其70%交由中国保监会监督管理。另外保险企业的运营方式有：国债、储蓄、金融证券、中国人民代表大会允许的经济投资等，所以...查看全文

根据保险法规定，保险企业不允许倒闭。保险企业需有2亿人民币资产，70%交由中国保监会监督管理。保险企业的运营方式有国债、储蓄、金融证券、经济投资等。保证赢利后倒闭的可能性小。若运营不善，可选择合并或由保监会停业，直至有足够资金再次...查看全文

律师解答： 只要是保监会批准的正规保险公司，即使破产，已经投保的保单也不会受到影响。如果保监会指定其他保险公司接管要约，被保险人仍可以根据保单条款享受相应的保障。因此，消费者在申请保险时，不必担心保险公司是大是小，也不必担心公司破...查看全文

律师解答： 其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险...查看全文

法律分析:私人企业，突然破产了，员工可以主张经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...查看全文

法律解析： 向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第...查看全文

律师解答： 企业倒闭购买保险的员工依然可以缴纳保险费。此时，已倒闭企业的原员工可转为灵活就业人员，并以此身份缴纳各种保险。企业因资不抵债申请进入破产清算程序的，清算时，应优先缴纳员工的养老保险费用。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 一般来说，可以分以下几种情况: 1，公司没有执照和社保登记证，也就是一个老板带几个人做业务，或者非法用工，前者真的没什么好办法，劳动者可以选择不干，后者劳动者可以向工商部门举报其非法经营行为。但因为不存在合法的单位，不...查看全文

法律解析： 一般来说，可以分以下几种情况: 1，公司没有执照和社保登记证，也就是一个老板带几个人做业务，或者非法用工，前者真的没什么好办法，劳动者可以选择不干，后者劳动者可以向工商部门举报其非法经营行为。但因为不存在合法的单位，不...查看全文

法律分析：企业倒闭，欠社保的在企业进行破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，以破产清算的财产偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及...查看全文

本文主要介绍了企业在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，否则员工社保处于欠缴状态。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么员工需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...查看全文

法律解析： 向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破...查看全文

律师解答： 公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接...查看全文

私人企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能清偿的，应当严格遵守法律，按照清偿顺序清偿。破产费用和共同利益债务优先清偿后，破产人应当按照下列顺序清偿：破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费、抚恤费，应当划入职工个人账户的基本...查看全文

法律解析： 可以要求公司给予经济补偿金，补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 可以要求公司给予经济补偿金，补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 担保公司解散或被撤消，国家采取的办法跟普通公司的办法是差不多的。担保责任解除前，公司股东不得分配公司财产或从公司取得任何利益。担保公司倒闭，办理手续的工作人员没有法律责任。因为担保公司是担保业务有关担保合同里的担保人，...查看全文