满16算是童工吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问满16算是童工嘛？

律师解答：不是，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，...查看全文

问满16不满18算童工吗

答

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。...查看全文

问满了16还算童工吗

答

我国劳动法中指出：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的...查看全文

问满了16还算童工吗

答

问满16周岁算童工吗

答

律师分析:16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十...查看全文

问满16周岁算童工吗

答

满16岁是否还算童工我国劳动法中指出：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育...查看全文

问满了16岁算童工吗

答

法律分析：我国劳动法中指出：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受...查看全文

问满了16算不算童工

答

童工定义为未满16周岁与单位发生劳动关系的劳动者。使用童工的单位将面临罚款，并需支付医疗费用和赔偿费用。但特定情况下，家庭劳动、勤工俭学、健康辅助性劳动等不属于童工范畴。...查看全文

问满16周岁了算童工吗？

答

法律解析：依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问招刚满16岁算童工吗

答

招刚满16岁不算童工。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。 ...查看全文

问招刚满16岁算童工吗

答

16周岁不算童工。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。...查看全文

问满16周岁了算童工吗？

答

律师分析：依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问未满18满16周岁算童工吗？

答

法律解析：未满18满16周岁的不算童工。禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。【法律依据】：《禁止使用童...查看全文

问未满18满16周岁算童工吗

答

法律解析：未满18满16周岁的不算童工。禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。【法律依据】: 《禁止使用童...查看全文

问未满18满16周岁算童工吗？

答

律师分析：未满18满16周岁的不算童工。禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。【法律依据】：《禁止使用童...查看全文

法律分析:满16周岁不算童工，是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

问刚满16岁算不算童工

答

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。...查看全文

问年满16岁算不算童工

答

童工是指未满16周岁的少年、儿童从事有经济收入的劳动或个体劳动。雇用童工从事危重劳动罪的认定需要划清非法雇用童工与合法招用童工的界限，以及是否情节严重的界限。根据我国《刑法修正案(四)》，犯雇用童工从事危重劳动罪的将受到刑罚。国家...查看全文