律师分析： 要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。 发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人或相对人(如受要约人作出承诺，则称其为承诺人)。 要约是订立合同的必经阶段，不经过要约的阶段，合同是不...查看全文

法律解析： 要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。 发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人或相对人(如受要约人作出承诺，则称其为承诺人)。 要约是订立合同的必经阶段，不经过要约的阶段，合同是不...查看全文

要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。 发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人或相对人(如受要约人作出承诺，则称其为承诺人)。 要约是订立合同的必经阶段，不经过要约的阶段，合同是不可能成立的。...查看全文

根本违约是指因一方违约致使合同目的不能实现时，另一方当事人可以解除合同的制度。确定根本违约是否应把握以下两点：一是合同履行不当包含着实现合同利益的关键因素。对于合同而言，其履行所包含的因素包括时间、地点、标的物、具体身份要求等，主...查看全文

法律分析：一、什么叫不要式法律合同1、是指当事人订立的合同，依法并不需要采取特定的形式，而当事人可以采取口头方式，也可以采取书面形式。除了法律有特别规定以外，合同均为不要式合同；2、法律依据：《...查看全文

合法的合同要求当事人在订立合同时具备相应的民事行为能力和真实表达意思，合同内容不违反法律和社会公共利益，同时符合法律所要求的形式。依法成立的合同从成立时开始生效。...查看全文

法律分析:要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示，要约是希望与他人订立合同的意思表示。要约邀请包括拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、符合要约条件的商业广告和宣传等。法律依据:《中...查看全文

要约邀请是希望他人提出要约的一种表达，要约表示希望与他人签订合同。要约邀请包括拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书以及符合要约条件的商业广告和宣传等。...查看全文

违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定条件的行为。根据不同的标准，可将违约行为作不同分类:如单方违约与双方违约、根本违约与非根本违约、预期违约与实际违约。也指合同当事人违反合同约定义务的行为。违...查看全文

按《中华人民共和国民法典》的规定，签订合同时双方可以约定违约金，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利...查看全文

法律分析：1、劳动合同里没有按照约定履行应尽义务的叫违约。在劳动关系中违反服务期约定，违反保密义务和竞业限制约定的，需要承担违约责任。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训...查看全文

律师分析： 合同法现在统一改成民法典了，调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。合同法属于民法范畴。 【法律依据】：...查看全文

要约邀请是指希望别人向自己发出要约的表示。生活中常见的要约邀请有拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等。要注意的是，要约邀请只是当事人订立合同的准备行为，其目的是引诱他人发出要...查看全文

一、什么叫邀约邀请要约邀请也称要约引诱，是指希望他人向自己发出要约的意思表示。依此定义，要约邀请具有以下特点：（1）要约邀请是一种意思表示，故应具备意思表示的一般成立要件；（2）要约邀请的目的在...查看全文

法律分析:合同的缔约过失责任主要是指行为人违背诚实信用原则造成对方信赖利益的损失所要承担的责任。缔约过失责任的情形主要有:行为人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况的情形；行为人假借订立合同，恶意进行磋商的情形...查看全文

缔约过失责任是指当事人因自身过失导致合同无效或被撤销，应赔偿信赖其有效成立的相对人的损失。构成要件包括违反法定附随义务、对方信赖利益损失、存在过错和因果关系。...查看全文

律师分析： 花呗是跟你的个人征信有关系的，如果你欠款不还的话，或者利息不还的话，他会对你进行电话催款，然后如果你还是不还，他有可能对你进行起诉，对你的个人征信拉入黑名单处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十...查看全文

合同的缔约过失责任是指行为人因违背诚实信用原则而导致对方信任利益受损，需要承担的责任。缔约过失责任的情形主要包括：行为人故意隐瞒与合同相关的重要事实或提供虚假信息；行为人虚构订立合同，恶意进行谈判；以及其他违反诚信原则的行为。...查看全文

合同缔约过失责任是指违背诚实信用原则造成对方损失的责任。主要情形包括故意隐瞒重要事实、提供虚假情况、恶意磋商或其他违背诚信原则的行为。...查看全文

合法的劳动合同必须符合《劳动合同法》规定，双方协商一致并以书面形式签订。劳动合同必须包括用人单位和劳动者的信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容，并遵守国家法律规定。有效的劳动合同要求当事人具备主体合格、合同...查看全文