单位只给缴纳了工伤保险怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位只给缴纳了工伤保险怎么办？

答

律师分析：只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二...查看全文

问单位只给缴纳了工伤保险怎么办

答

法律分析:单位只给缴纳了工伤保险的，劳动者可与单位协商，要求其补缴其他社保；如果单位拒绝的，劳动者可向社会保险费征收机构等举报，由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

问如果单位只给员工缴纳了工伤保险怎么办？

答

只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。单位工伤保险怎么缴纳单位的工伤保险应该和单位的社保一起进行缴纳...查看全文

问单位只给缴纳了工伤保险怎么处理

答

法律解析：只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十二...查看全文

问单位未给员工缴纳工伤保险怎么办

答

法律分析:单位未给员工缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令单位补缴；并且自欠缴之日起，对单位按日加收万分之五的滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，对其处欠缴数额1至3倍的罚款。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

问单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳

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法律分析:单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险，但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文

问单位工伤保险怎么缴纳

答

法律分析:单位的工伤保险可在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内去缴纳。单位可先为劳动者申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的工伤保险缴费费率来缴纳该社保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

问如果单位未给员工缴纳工伤保险怎么办？

答

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法...查看全文

问单位怎么给员工缴纳补充工伤保险？

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律师分析： (一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两...查看全文

问单位怎么给员工缴纳补充工伤保险

答

法律分析:单位要给员工缴纳补充的工伤保险的，应当先向社保经办机构提出申请；然后提交单位的营业执照、登记证件等材料；再按核定的数额来缴纳补充工伤保险；最后领取缴费单据或者其他的凭证。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

问单位未足额缴纳工伤保险怎么办

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法律分析：单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。法律依据：《社会保险费申报缴纳...查看全文

问市政单位怎么缴纳工伤保险？

答

律师分析：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定...查看全文

问市政单位怎么缴纳工伤保险

答

法律分析:用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110...查看全文

问市政单位怎么缴纳工伤保险

答

法律解析：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定...查看全文

问用人单位怎么单独缴纳工伤保险

答

法律分析:用人单位一般不能单独缴纳工伤保险，而是要连同职工的养老保险、医疗保险等费用一起缴纳。为职工缴纳社保是单位的义务，单位不能只缴纳工伤保险。在缴纳工伤保险时，计算方法则是本单位职工工资总额乘以单位的缴费费率。...查看全文

问单位未足额缴纳工伤保险费怎么办？

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单位未足额交工伤保险费的，应当补足差额，单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。单位工伤保险没...查看全文

问单位给交社保只缴纳四险？另外一险去哪了？

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交了社保之后为什么只能查到四险?另外一险是公司没有给交上吗? 只能查到四险大部分人以为是公司给漏缴了，甚至还信誓旦旦的区找公司的人事想要...查看全文

问用人单位怎么缴纳工伤保险费

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法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其...查看全文

问用人单位怎么缴纳工伤保险费

答

问用人单位怎么缴纳工伤保险费？

答

律师分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文