法律解析： 一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。二是年满70...查看全文

法律解析： 一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。二是年满70...查看全文

律师解答： 一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。二是年满70...查看全文

律师分析： 此前，异地就诊的医疗费用由个人先行垫付，等到治疗结束后，由本人或其代理人拿票据到医保中心进行报销。现在，实现医保跨省异地就医直接结算后，参保市民不需要个人垫付医疗费(自费除外)，也不需要拿发票报销，只需拿社保卡在定点医...查看全文

律师分析： 报销范围 下列情况不属于基本医疗保险范围,按有关规定处理1.因工(公)负伤、职业病、女职工生育的医药费用仍由原资金渠道解决;2.因公出国或赴港、澳、台地区期间的医疗费用,由派出单位负责;3.因交通肇事及医疗事故发生的医...查看全文

法律分析：1、参保人员门诊急诊起付标准为：60周岁及以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿为300元。2、参保人员住院一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。3、上海医保报销条件：参保并正常缴费(指到出院时...查看全文

随着青岛经济的发展，不少公司都为职工办理了青岛医保，但是很多职工对医保报销知识却知之甚少。据悉，青岛医保报销比例是分不同等级的医院确定的，其中，普通门诊的报销比例百分之五十。 城镇居民起付标准 1.一级医院200元、二级医院600...查看全文

近年来我国延迟退休的消息一直在网上流传着，但是并没有开始实施，但是延迟退休的大致方向已经规定出来了，2022年在青海市退休年龄有怎样的新规定？ 青海退休年龄新规定时间表是什么 男性职工退休对照表 出生年份2018年年龄...查看全文

一、浙江省医保报销政策怎么规定的 医保报销比例及范围： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报...查看全文

医保大家应该都比较熟悉的,有了医保在生病住院的时候就可以得到一定的报销,是按照一定的比例来进行的。那么在浙江省医保报销政策是怎样规定的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文

按照医疗保险有关政策规定，参保人员在统筹区内和本省范围内实行医保信息联网的地区就诊、住院、购药(含商保部分)，以及福州市区内生育定点医院产前检查、生育住院其费用全部持医保卡实时进行结算;参保人员因转诊、转院、异地工作或异地安置在省...查看全文

山东省医疗保险政策据了解，各地的职工医疗保险新政策内容是不一样的，以咱们山东省某市为例：城镇职工医疗保险新政策如下，城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策.....查看全文

医保异地报销比例为;      异地医保报销比例:      医保个人帐户医疗费可以定期在...查看全文

参加基本医疗保险单位缴费基数以职工上年度月平均工资为标准。当职工本人上年度月平均工资低于上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资60%的，以上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定基数;高于上年度山东省非私营单位在岗职...查看全文

律师分析： 参加基本医疗保险单位缴费基数以职工上年度月平均工资为标准。当职工本人上年度月平均工资低于上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资60%的，以上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定基数;高于上年度山东省非私...查看全文

上海少儿医保政策是怎样的?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。哪些人员可以参加少儿学生基本医保制度?参加少儿学生基本医保制度的对象(简称"保障对象")是：具有上海市户籍，年龄在18周岁以下的人员。具...想要了解更多关于上...查看全文

律师分析： 上海在职职工44岁以下，个人自负段为1500元，一级医院医保承担65%，个人承担35%，二级医院医保承担60%，个人承担40%，三级医保承担50%，个人承担50%。上海在职职工45岁至退休，个人自负段为1500元，一级...查看全文

法律解析： 参加基本医疗保险单位缴费基数以职工上年度月平均工资为标准。当职工本人上年度月平均工资低于上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资60%的，以上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定基数;高于上年度山东省非私...查看全文

威海医保补偿规定：门诊补偿按不同级别医院报销比例，限额在10-200元；住院补偿参照国家标准，超过1000元按1000元报销；大病补偿分段补偿，5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%；镇级合作医疗住院...查看全文

律师分析： (一)调整住院起付标准。为进一步推动分级诊疗制度落实，引导病人合理就医，2018年10月1日起在以下医疗机构入院的参保居民，对其住院起付标准进行如下调整：乡级(乡镇卫生院或社区医疗机构)由200元调整为150元;市级三...查看全文