甲指分包单位是否必须开设农民工工资专户-法律问答|晖律网

相关法律问题

问施工总承包单位要开设农民工工资专用账户吗

法律分析：一、施工总承包单位要开设农民工工资专用账户吗依据我国相关法律的规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。二、劳动合同作用有哪些1...查看全文

问农民工工资总包单位负责还是劳务分包单位负责

招用农民工的工资支付是分包单位负责任吗依据我国相关法律的规定，工程分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》自2020...查看全文

问如何开立农民工工资专户？

答

一、申请开立农民工工资专用账户，除应向开户银行提供《人民币银行结算账户管理办法》规定开立专用账户需提供证明文件外，还应配合银行的辅助审查工作，提供相关建设项目的《建设工程施工合同》。二、因此，如需开立农民工工资专用账户，需提供统一...查看全文

问能否由建设单位指定分包工程承包人？

答

建设单位不得直接指定分包承包人，需进行招标。违规分包可要求改正并报监督部门查处。招标违规操作将受罚款并可能暂停项目执行。招标代理机构泄露或串通损害利益者将受罚款并可能停止相关业务。如中标人受益于违规行为，中标将无效。...查看全文

问农民工与分包单位是否劳动关系

答

建筑农民工属于劳动关系和劳务关系中的哪一种 1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包...查看全文

问农民工工资专用账户开户流程

答

企业开具农民工工资专用账户，需要总承包方企业先向银行提出申请并提交以下资料， 1、营业执照; ...查看全文

问分包单位拖欠农民工工资如何处理

答

法律分析：1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 2、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工...查看全文

问农民工薪资专户怎么开？

答

律师解答：一、申请开立农民工工资专用账户，除应向开户银行提供《人民币银行结算账户管理办法》规定开立专用账户需提供证明文件外，还应配合银行的辅助审查工作，提供相关建设项目的《建设工程施工合同》。二、因此，如需开立农民工工资专用账户...查看全文

问农民工薪资专户怎么开？

答

法律解析：一、申请开立农民工工资专用账户，除应向开户银行提供《人民币银行结算账户管理办法》规定开立专用账户需提供证明文件外，还应配合银行的辅助审查工作，提供相关建设项目的《建设工程施工合同》。二、因此，如需开立农民工工资专用账户...查看全文

问农民工薪资专户由谁开？

答

律师解答：施工单位应与劳务单位及银行方签订三方协议《建筑工程农民工工资专用账户资金协议》后，施工单位拿着建设单位给予的项目编码、劳务合同、三方协议去银行办理农民工专用账户。【法律依据】：《工程建设领域农民工工资专用账户管理...查看全文

问农民工工资专户开立的规定

答

一、申请开立农民工工资专用账户,除应向开户银行提供《人民币银行结算账户管理办法》规定开立专用账户需提供证明文件外,还应配合银行的辅助审查工作,提供相关建设项目的《建设工程施工合同》。 &...查看全文

问建设工程分包单位可否再分包

答

建设工程分包单位不可再分包，总承包单位可将部分工程发包给分包单位，但需经建设单位认可。分包单位需具备相应资质条件且不得再分包。建设工程合同可分为勘察、设计、施工合同，也可按范围分为国内和国外合同。《民法典》规定建设工程合同是承包人...查看全文

问建设单位指定分包

答

法律分析：1、建设工程单位不得直接指定分包工程的承包人。对于不具备分包条件或者不符合分包规定的，建设单位有权在签订合同或者中标人提出分包要求时予以拒绝;对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权拒绝或者采用。 2、法律依据： ...查看全文

问农民工工资拖欠：是否必须进行仲裁？

答

农民工工资拖欠不一定需要进行劳动仲裁。农民工可以通过协商、向劳动行政部门举报等方式追讨工资。申请劳动仲裁需要提供工资支付凭证、社保费记录、身份证明等证据。劳动者应保留工作证、考勤卡、工资条等材料。工资条信息不完整无法作为讨薪证据，...查看全文

问承包工程方不给分包单位工程款，分包单位无力支付农民工工资怎么办

答

建议申请劳动仲裁，用人单位拖欠工资或拒不支付加班费等违法行为应受到法律制裁。劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动者可向法院申请支付令，法院有责任发出支付令。...查看全文

问能否由建设单位直接指定分包工程承包人？

答

建设单位不得直接指定分包工程承包人，对于不符合分包规定的，建设单位有权拒绝或采用建设单位推荐的分包单位。建设工程合同的总包与分包定义是总承包人或勘察、设计、施工承包人将自己承包的部分工作交由第三人完成，并承担连带责任，但不得将全部...查看全文

问工资单是否必须提供

答

法律分析：一、工资单是否必须提供工资条不是必须发放的。公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。...查看全文

问工资单在向农民工支付工资时是否必要？

答

用人单位向农民工支付工资时，应提供工资清单和建立书面支付台账。工资条的作用包括发放时间、工资总额和分项的正确性、个税和五险一金的扣除情况。农民工应妥善保存每月的工资条。...查看全文

问甲供材发票开票是施工单位还是建设单位

答

一般来讲包工不包料的工程，施工单位只就劳务费金额开票。但在开具建筑业发票时，税务人员要调查清楚料工费之和，建筑施工单位除执行项目登记制，合同备案制外，在取得建筑业发票或纳税时，必须由对方(建设单位)出具证明有无甲供材料行为，税务有...查看全文

问如何处理分包单位拖欠农民工工资问题？

答

1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。2、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经...查看全文