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合同纠纷处理方式:和解、调解、仲裁、诉讼。当合同基础条件发生重大变化,对一方明显不公平时,可重新协商;协商不成可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。法院或仲裁机构应根据实际情况和公平原则进行变更或解除。...查看全文
外观专利侵权的赔偿原则是根据权利人受到的实际损失或侵权人获得的利益来确定,如果难以确定,可以参照专利许可使用费的倍数进行合理确定。专利侵权行为包括未经许可使用相同或近似商标、销售侵权商品、伪造注册商标标识等。权利人可以通过协商或起...查看全文
旅游合同纠纷的解决方式包括与经营者协商和解、调解、仲裁和提起诉讼;旅游合同纠纷诉讼时效中断的情形有履行请求、同意履行、提起诉讼或申请仲裁等;旅游合同的成立条件包括存在双方或多方当事人、依法进行、协商一致和要约承诺阶段;有效的旅游合...查看全文
个人债务纠纷解决方式:协商、调解、仲裁、诉讼。避免纠纷注意:无息借贷、非法借款不受法律保护、联系人不承担保证责任、提供书面借据或证人证言。个人债务纠纷诉讼时效:一般三年内,最长不超过二十年。...查看全文
如果用人单位不与员工签合同,则可能会面临法律风险。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。而用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...查看全文
借款合同纠纷可通过协商解决,如协商不成可申请调解、仲裁或起诉。协商解决有利于维护双方关系,简便迅速,诉讼应及时解决纠纷,减少经济损失,维护各方利益。...查看全文
这段内容介绍了协商、调解、仲裁和诉讼四种解决合同纠纷的方式。其中,协商和调解是在充分了解对方要求和利益的基础上,寻求达成公正、合理的解决方案;仲裁是根据合同争议的内容,由独立的仲裁机构进行裁决;诉讼是由人民法院审理和解决合同争议的...查看全文
医疗纠纷的解决办法包括自愿协商、人民调解、行政调解、提起诉讼以及其他法律规定的途径。 医疗纠纷解决办法包括协商、调解、诉讼等多种途径。 医疗纠纷解决办法包括协商、调解、诉讼等多种途径。...查看全文
医疗纠纷解决方式:和解、调解和诉讼。和解是医患双方协商解决民事责任争议,但不能规避行政和刑事责任。调解是卫生行政部门介入医疗事故赔偿纠纷,双方自愿原则,并依据法规计算赔偿数额。诉讼前可进行医疗事故鉴定,举证责任分别由患方和院方承担...查看全文
打架未造成伤害,对方要求赔偿时,打人者应赔偿对方的检查费、误工费等。若对方讹钱,当事人可向公安机关报警。对于讹钱者,若不构成犯罪,公安机关通常处以五日至十日拘留及五百元以下罚款;若情节较重,处以十日至十五日拘留及一千元以下罚款。...查看全文
工伤认定申请的流程:一、单位申请工伤认定,个人申请期限为一年;二、伤情稳定后申请伤残鉴定;三、根据伤残等级享受工伤保险待遇;四、未购买保险可依法执行;五、单位拒赔可申请劳动仲裁;六、对仲裁裁决不服可起诉法院。根据《工伤认定办法》第...查看全文
合同纠纷解决方式:协商解决和仲裁解决是常用方法。协商解决强调平等互利、互谅互让,有利于团结合作,节省时间和费用。仲裁解决依靠中立第三方作出裁决,常用于协商不成的情况。...查看全文
房屋租赁合同的效力应从出租人与承租人是否适格、房屋是否符合法律法规要求等方面审查;广东省和建设部分别规定了不得出租的房屋情形;民法典规定当事人在订立合同过程中有损害对方利益的行为应承担赔偿责任;租赁物危及承租人安全或健康时,承租人...查看全文
购房者与卖家发生纠纷时,可以尝试与卖家协商、向消费者协会投诉、向有关行政部门投诉、向仲裁机构申请仲裁或向有关人民法院起诉。协商虽然节省时间,但可能存在无法达成一致观点等问题。消费者协会和行政部门有一定的影响力,而仲裁机构则可以方便...查看全文
打架斗殴可向法院提起民事诉讼,要求赔偿损失。起诉流程一般三个月,包括起诉、受理和审判。打架造成伤害,涉嫌故意伤害罪,需追究刑事和民事责任。人民法院、检察院和公安机关应迅速审查报案材料,并立案追究刑事责任。如犯罪嫌疑人拒绝出庭,可发...查看全文
私人老板没签合同的劳务纠纷解决方式:1.协商或请工会、第三方协商达成和解协议;2.申请调解,不成可申请仲裁;3.对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼;4.法院判决后仍不支付可申请强制执行。证明劳动关系的证据包括:应聘登记表、录用通知书、...查看全文
打架民事纠纷处理程序概述:通过搞清事件起因、录取证据、法医鉴定和查询法律法规,确定责任方。对于无异议的情况,优先双方协调解决,否则向法院起诉。...查看全文
法律解析: 1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息; 2、及时主张权利; 3、解除合同; 4、理性运用《民法典》807条; 5、运用政府、舆论和民工力量; 6、利用多种途径收回欠款; 7、聘请法律顾问。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:工程欠款纠纷的解决策略:法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,提起诉讼时,应当提交起诉状和相关的证据材料。法律依据:...查看全文
律师分析: 1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息; 2、及时主张权利; 3、解除合同; 4、理性运用《民法典》807条; 5、运用政府、舆论和民工力量; 6、利用多种途径收回欠款; 7、聘请法律顾问。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
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