法律分析：1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2，社会保险的缴纳是由用人单位...查看全文

公司不给买五险一金的处理方法及相关法律法规。职工可通过调解、仲裁、诉讼等途径解决社保争议。拒缴五险一金的企业可被投诉至社保局、劳动监察等部门。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。根据劳动合同法，单位未按时...查看全文

法律分析：一、公司不给买五险一金怎么办理拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括...查看全文

职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。...查看全文

职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。...查看全文

律师分析： 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。...查看全文

一、公司不交五险怎么办 1、公司不交五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金; 2、公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进...查看全文

律师分析： 如果公司拒缴五险一金，作为劳动者，员工可以先提出要求，让公司予以缴纳社保，如果在要求后公司仍然不予办理，那么建议采取劳动申诉的方式要求公司办理，实在不行也可以采取解除劳动合同的方式要求单位予以赔偿。 　　 【法律依...查看全文

如果公司拒缴五险一金，作为劳动者，员工可以先提出要求，让公司予以缴纳社保，如果在要求后公司仍然不予办理，那么建议采取劳动申诉的方式要求公司办理，实在不行也可以采取解除劳动合同的方式要求单位予以赔偿。 　　...查看全文

公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账...查看全文

律师解答： 可以申请劳动仲裁。 律师解析： 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 法律依据： 《劳动...查看全文

五险一金，在现在的工作生活中都是必须购买的，相信很多人对这个也或多或少了解一些。对于那些公司没给员工购买五险一金怎么办呢？不知道大家对于这个问题是否有所了解呢？如果没有，也没关系。 一、公司没给员工购买五险一金怎么办 （一）以用...查看全文

公司未缴纳员工五险，劳动者可向劳动行政部门举报，要求公司限期缴纳并交纳滞纳金。根据《社会保险法》，用人单位应在员工入职后30天内向社保机构申请办理社保登记，未办理的应按规定缴纳社保费。未按时缴纳的，将面临滞纳金和罚款。...查看全文

如果您公司的社会保险费用没有按时缴纳，您可以向公司申请补交。然后，前往公司所在地的社会保险局进行仲裁，只需携带身份证、合同和相应复印件，那里的工作人员会协助您准备相关材料并跟进此事。一般来说，公司会与您进行协商并解决问题，您可以放...查看全文

单位未缴纳五险一金，社保征收机构可责令其缴纳或补足；逾期未缴，可查询其存款账户并申请行政处理决定。《社会保险法》第62、63条规定，单位未申报应缴纳的社保费，按上月缴费额的110%确定；未按时足额缴纳，征收机构可限期要求缴纳。如逾...查看全文

公司不交五险一金，需按实际损害赔偿。公司与劳动者建立劳动关系后一个月内需签订劳动合同并缴纳社保。公司不缴纳社保的，将面临欠缴费数额一倍至三倍的罚款，主管人员和其他直接责任人员则面临五百元至三千元的罚款。法律依据为《中华人民共和国社...查看全文

法律分析:劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳，并对其作出其他处罚。法律依据:《...查看全文

劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳;如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳，并对其作出其他处罚。...查看全文

公司不交五险怎么办？劳动者可与公司协商或向社保行政部门投诉，违法行为可处罚款。建议向当地社保局举报，公司必须给员工办理社保。法律依据：《社会保险法》。公司不交五险一金自己怎么办？灵活就业人员只能自己缴养老和医疗保险，无法缴纳公积金...查看全文