同时入职两个公司能查出来吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一个人能同时入职两个公司吗

法律分析：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

问入职两家企业能查出来吗？

答

法律解析：一个人当然能同时和两个单位存在劳动关系，法律不禁止，查出来也没什么。在市场经济条件下，劳动力管理的市场化和劳动用工制度的多样化，必然要求劳动者以一种灵活的方式就业，一个劳动者多重劳动关系并存是不可避免的，只要法律没有禁...查看全文

问入职两家企业能查出来吗？

答

律师解答：一个人当然能同时和两个单位存在劳动关系，法律不禁止，查出来也没什么。在市场经济条件下，劳动力管理的市场化和劳动用工制度的多样化，必然要求劳动者以一种灵活的方式就业，一个劳动者多重劳动关系并存是不可避免的，只要法律没有禁...查看全文

问能同时入职两家公司吗？

答

法律解析：一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问能同时入职两家公司吗？

答

律师分析：一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问能同时入职两家公司吗？

答

问能同时入职两家公司吗

答

一、能同时入职两家公司吗按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造...查看全文

问我同时入职两个公司

答

法律分析：按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解...查看全文

问一个人能不能同时在两个公司入职

答

一人可在两个公司任职，但需得到两公司的同意且无竞争关系。隐瞒任职将导致被前单位解雇并赔偿损失。双重劳动关系需满足非全日制用工和后订立的合同不影响先订立的合同履行。《劳动合同法》仅保护兼职的双重劳动关系，用人单位可解除劳动关系若劳动...查看全文

问一个人能不能同时在两个公司入职

答

一个人能同时在两个公司入职，只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳社会保险。...查看全文

问一个人能不能同时在两个公司入职

答

法律分析:一个人能同时在两个公司入职，只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳社会保险。法律依据:《劳动合同法》第二十三条_x000D_ ...查看全文

问能同时入职两家公司嘛？

答

律师解答：一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...查看全文

问一个人可以同时入职两个公司吗

答

一个人可否同时在两个公司入职按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重...查看全文

问能否在两家公司同时入职？

答

《劳动合同法》规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，但前提是前单位无异议，后单位知晓。受保护的双重劳动关系必须是非全日制用工且不影响先订立的劳动合同的履行。合法解除双重劳动关系的情形包括对完成本单位工作任务造成严重影响和拒不改正...查看全文

问一个人可以同时在两个公司入职吗

答

问一个人可以同时入职两家公司吗

答

法律分析：按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解...查看全文

问一个人可否同时在两个公司入职

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法律分析:一个人是可以同时在两个公司入职的，需要征得这两个公司的同意。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。法律依据:《劳动合同法》第二十...查看全文

问一个人可否同时在两个公司入职

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一、一个人可否同时在两个公司入职法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关...查看全文

问同时入职两家公司违法吗？

答

法律分析：一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时...查看全文

问同时入职两家公司违法吗？

答

法律分析：一、同时入职两家公司违法吗？一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照...查看全文