一、婚假年休可以一起吗
可以的。
享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。
根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第9条规定：“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。”为此，人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》，其中第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
1、《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。”
2、想婚假和年休假一起休息，劳动者应该提前作出书面申请，且要与单位协商，虽然职工有权申请假期连休，但前提是得到单位许可。
3、因此，对于假期连休的问题，最好由双方协商而定，兼顾公私利益。同时，也建议企业建立完整的休假制度，包括明确的休假条件、要求和审批手续，避免出现休假混乱的情况。
婚假是可以和年假(即职工带薪年休假)一起请的。
二、相关法律规定
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
婚假和年假可以一起吗？
律师回答
摘要：婚假和年休假可以一起请，根据《职工带薪年休假条例》，婚假不会抵消应享受的年休假。职工可以根据具体情况和个人意愿，与单位协商安排年休假，可以连续安排或分段安排。建议双方协商确定假期连休，并建立完善的休假制度，避免混乱。《职工带薪年休假条例》规定了职工享受年休假的条件和工资收入保障。
延伸阅读
结语：根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，婚假和年休假可以一起请。享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。职工累计工作满一年不满十年的，年休假为5天；满十年不满二十年的，年休假为10天；满二十年以上的，年休假为15天。单位应根据具体情况统筹安排职工年休假，可以集中安排或分段安排。劳动者想要婚假和年休假一起休息，需要提前书面申请并与单位协商，得到单位许可。建议双方协商确定假期连休，同时企业应建立完整的休假制度，避免休假混乱。总之，婚假是可以和年休假一起请的，单位应保障职工享受年休假，并在此期间支付正常工资收入。
法律依据
中华人民共和国民法典：第九章 买卖合同 第六百三十七条 试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，由出卖人确定。
中华人民共和国婚姻登记条例：第五章 罚 则 第十八条 婚姻登记机关及其婚姻登记员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
(一)为不符合婚姻登记条件的当事人办理婚姻登记的；
(二)玩忽职守造成婚姻登记档案损失的；
(三)办理婚姻登记或者补发结婚证、离婚证超过收费标准收取费用的。
违反前款第(三)项规定收取的费用，应当退还当事人。
中华人民共和国婚姻登记条例：第六章 附 则 第十九条 中华人民共和国驻外使(领)馆可以依照本条例的有关规定，为男女双方均居住于驻在国的中国公民办理婚姻登记。
中华人民共和国婚姻登记条例：第五章 罚 则 第十八条 婚姻登记机关及其婚姻登记员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
(一)为不符合婚姻登记条件的当事人办理婚姻登记的；
(二)玩忽职守造成婚姻登记档案损失的；
(三)办理婚姻登记或者补发结婚证、离婚证超过收费标准收取费用的。
违反前款第(三)项规定收取的费用，应当退还当事人。
中华人民共和国婚姻登记条例：第六章 附 则 第十九条 中华人民共和国驻外使(领)馆可以依照本条例的有关规定，为男女双方均居住于驻在国的中国公民办理婚姻登记。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
婚假和年假可以连在一起休吗?
结婚对每个人来说是非常重要的，依据我国法律的规定，公民结婚的可以享有婚假，新的婚假规定出台后，婚假只有三天，很多人想婚假和年假一起休，那么国家规定年假和婚假能一起休吗?下面由北京律师为读者进行相关知识的解答。 一、国家规定年假和...查看全文
婚假和年假可以连在一起休吗
如果单位批准的，婚假和年假可以连在一起休。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期，可以一次性同时休完，但必须获得单位的批准，否则只能依法分开休。...查看全文
婚假和年假可以连在一起休吗
法律分析:如果单位批准的，婚假和年假可以连在一起休。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期，可以一次性同时休完，但必须获得单位的批准，否则只能依法分开休。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第五条_x000...查看全文
婚假可以和年假一起休吗？
法律解析： 可以一起休假，但雇主有权安排年假，而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工的意愿，统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中，通常不安排在整个一年中。 ...查看全文
婚假可以和年假一起休吗？
律师分析： 可以一起休假，但雇主有权安排年假，而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工的意愿，统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中，通常不安排在整个一年中。 ...查看全文
婚假可以和年假一起休吗？
法律解析： 可以一起休假，但雇主有权安排年假，而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工的意愿，统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中，通常不安排在整个一年中。 ...查看全文
年假和婚假可以一起休吗？
婚假和年休假可以一起休，不冲突。根据职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法，享受婚假并不能抵销应当享受的年休假。国家关于婚假的规定包括按法定结婚年龄享受3天婚假，符合晚婚年龄的只有3天法定婚假，双方不在一地工作的可以另给予...查看全文
婚假可以和年假一起休嘛？
律师解答： 可以一起休假，但雇主有权安排年假，而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工的意愿，统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中，通常不安排在整个一年中。 ...查看全文
婚假可以和产假一起休吗
法律分析：产假婚假可以一起请。法律规定如下： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流...查看全文
婚假和产假可以一起休吗
可以同时休。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假,是以劳动者合法结婚和合法生育为标志,不是以是否一年之内衡量。也就是说,劳动者只要是合法结婚和生育,在一年内的,可以分别...查看全文
探亲假和年假可以一起休吗
法律分析：探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿，如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。法...查看全文
年假和探亲假可以一起休吗
探亲假可以和年休假一起请，但是公司会不会批准这不是国家强制性规定的。如果同时请探亲假和年休假的话，请假的周期是比较长的，这样的话，公司肯定是要考虑到员工请假之后当事人手头上的工作的安排。如果能够安排得开，公司也有可能会批准同时休探...查看全文
婚假和陪产假可以一起休吗
婚假产假都是重要的假期，那么婚假产假可以一起休吗?这是很多人都不清楚的问题，在实际中我们也需要有相关的了解，才能弄清楚，对于这个问题大家可以看看下面的内容才能明白。下面 婚假产假可以一起休吗 可以同时休。婚假，是指劳动者本人结婚...查看全文
婚假和育儿假可以一起休吗
法律分析：产假婚假可以一起请。法律规定如下： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流...查看全文
探亲假和年休假可以一起休吗
法律解析： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
年假可以和法定假日一起休吗
年假可以和春节一起休吗 用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安...查看全文
探亲假和年休假可以一起休吗
律师分析： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
探亲假和年休假可以一起休吗
法律解析： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
产假年假可以一起休吗
已经达到了退休年龄的时候，应该尽快的去办理退休手续，在办理了退休手续之后可以领取到养老金，如果目前在北京地区生活已经有了50岁了，要办理退休流程是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。...查看全文
年假可以和春节一起休吗？
法律解析： 用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条...查看全文
推荐律师
王勇毅
北京市-北京市-朝阳区
专职律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务144人次
热门法律问题
