会计做假账可承担行政和刑事责任。根据我国《会计法》第43条，伪造、变造会计凭证、帐簿，编制虚假财务报告构成犯罪，将追究刑事责任。如果不构成犯罪，县级以上财政部门将通报，并可对单位罚款5,000元至10万元，对主管人员罚款3,000...查看全文

劳动争议仲裁委员会的主旨是：根据《劳动争议处理条例》，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、工会和经济综合管理部门的代表组成，其中主任由劳动行政主管部门负责人担任。仲裁委员会可以聘任专职或兼职的仲裁员，要求仲裁员具备一定的从业经验...查看全文

申请劳动仲裁的后果有以下内容：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 劳动仲裁被申请人缺席后果有什么 劳动仲裁...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁可以书面仲裁吗依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员，所以是不能书面仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析:劳动仲裁机构不可以约定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的...查看全文

法律分析:劳动仲裁机构不可以约定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的...查看全文

劳动仲裁机构不可以约定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁机构不可以约定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人...查看全文

法律解析： 劳动仲裁机构不可以约定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人...查看全文

员工申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定权利，不会影响公司信誉，也不意味着公司违法行为，最多会提示加强管理和约束机制建设，构建和谐劳资关系。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可申请调解、仲裁或提起诉讼。...查看全文

劳动争议仲裁委员会的组成人员包括行政部门代表、职工代表和用人单位代表。仲裁委员会主任由行政部门代表担任。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会的组成人员应当是单数。...查看全文

法律分析：劳动仲裁会是处理劳动争议的机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。...查看全文

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据劳动部关于颁发《劳动争议仲...查看全文

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。...查看全文

劳动仲裁委员会是什么机构 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据...查看全文

劳动仲裁委员会是什么机构 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据...查看全文

劳动仲裁会是处理劳动争议的机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。...查看全文

劳动仲裁裁决可撤销，需在收到裁决书后30日内向中级人民法院申请。可撤销情形包括违反程序、隐瞒证据、适用法律错误、无管辖权等。用人单位可提供证据申请撤销裁决。《劳动争议调解仲裁法》第49条第1款规定。...查看全文

劳动仲裁机构可否约定劳动争议由劳动地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。通常用人单位所在地和履行地是重合的，因此劳动合同履行地也是用人单位所在地。而现代社会，工商业繁荣，异地经营更是家常便饭，用人单位到了异地办厂的时候，出于节省...查看全文

劳动仲裁流程及申请要求：申请劳动仲裁需提交申请书和证据材料，经仲裁机构受理并通知申请人和被申请人，开庭审理并进行调解，若调解不成则进行裁决。申请需满足条件：有仲裁协议，具体的仲裁请求和事实、理由，属于仲裁委员会受理范围。申请书应包...查看全文