律师分析:
(1)单一折算法。即将保险金额乘以保险费率,即得应收年保险费,其计算公式为:商业财产应收年保险费=保险金额×年保险费率×期限
(2)复式计算法。即在单一计算法基础上考虑其他因素综合计算应收保险费的方法,其计算公式为:应收保险费={基本保险费+(保险金额×保险费率)+第三责任保险固定保险费}。
【法律依据】:
《中华人民共和国保险法》第六十五条 保险金额不能高于保险价值,即使投保人申报的保险金额高于保险价值,其超出部分也得不到保险公司的补偿。
律师分析:
(1)单一折算法。即将保险金额乘以保险费率,即得应收年保险费,其计算公式为:商业财产应收年保险费=保险金额×年保险费率×期限
(2)复式计算法。即在单一计算法基础上考虑其他因素综合计算应收保险费的方法,其计算公式为:应收保险费={基本保险费+(保险金额×保险费率)+第三责任保险固定保险费}。
【法律依据】:
《中华人民共和国保险法》第六十五条 保险金额不能高于保险价值,即使投保人申报的保险金额高于保险价值,其超出部分也得不到保险公司的补偿。
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向人民法院申请财产保全需要支付两方面的费用:财产保全担保和申请费用。根据相关法律规定,《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》和《诉讼费用交纳办法》,财产保全担保数额不超过请求保全数额的百分之三十,申请费用根据实...查看全文
根据我国的工伤保险制度,企业需要根据本单位职工工资总额乘以单位缴费费率来缴纳工伤保险费。而工伤赔偿的计算方法包括1-6级伤残津贴,其计算公式为本人工资乘以不同比例的系数;护理费根据统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例进行计算;丧...查看全文
社会保险缴费计算公式为:公司所缴部分=工资*缴费比例。养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位9.2%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位0.6%;生育保险单位0.9%。养老比例全国一致,其他比例根据当地规定。...查看全文
法律解析: 在企业财产保险的经营中,保险人按照被保险财产的种类,分别制定级差费率。一般而言,影响企业财产保险级差费率的主要因素有房屋的建筑结构、占用性质、危险种类、安全设施、防火设备等。目前,企业财产保险的费率就是在考虑上述因素的...查看全文
律师解答: 在企业财产保险的经营中,保险人按照被保险财产的种类,分别制定级差费率。一般而言,影响企业财产保险级差费率的主要因素有房屋的建筑结构、占用性质、危险种类、安全设施、防火设备等。目前,企业财产保险的费率就是在考虑上述因素的...查看全文
养老保险个人承担百分之八,用人单位承担百分之二十。一、税前工资是包括五险一金吗税前工资包括五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...查看全文
律师解答: 1、 具体是这样计算的:财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元,超过1000元至10万元的部分按照1交纳,超过10万元的部分按照0.5%交纳,但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元...查看全文
企业财产保险的主要目的是保障企业财产的安全和稳定。其费率自下而上,涵盖自然灾害或事故以及因保险条款所列的自然灾害或事故造成的停工、停业和各种间接损失。责任免除包括战争、军事行动、核辐射或污染、被保险人的故意行为、因保险条款所列的自...查看全文
1、财产保全费用如何计算?根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳:财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%...查看全文
《工伤保险条例》规定,核定工伤待遇时,应按受伤前十二个月平均月缴费工资为基数。工资高于平均工资300%或低于平均工资60%的,按300%或60%计算。...查看全文
法律分析:工伤保险待遇计算:交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能...查看全文
律师分析: 计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文
法律解析: 计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文
法律解析: 计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文
由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 企业...查看全文
法律分析:计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。法律依据...查看全文
《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因...查看全文
律师解答: 1、所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、赔偿或者给付保险金;3、保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保...查看全文
法律解析: 1、所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、赔偿或者给付保险金;3、保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保...查看全文
财产保全费用的计算方式是:财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。...查看全文
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