法律分析：个人需要补税的原因：如果已经填写了专项扣除，还是要补税，可能是因为在两个单位以上任职，预交税款时重复扣除了基本减除费用（5000/月）。除工资外，纳税人还有劳务报酬，稿酬，特许权使用费。各项收入加总后，导致综合所得税税率...查看全文

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。，税前工资包含五险一金吗？ 一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员...查看全文

张*扣被执行死刑,死刑复核程序是怎样的 首先死刑复核程序是关于死刑是否成立的最后一道程序，由最高人民法院核准。关于死刑复核程序的核准，《刑事诉讼法》第四章相关规定有： 第二百四十七条 中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上...查看全文

法律分析：可能是公司扣了员工的税，但是实际上没有交税，可以去税务局查询，如果公司有偷税漏税行为，可以向税务局举报。 法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条：税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执...查看全文

工资扣了税已申报税额却是0解答:工资扣了税已申报税额却是0这种情况的原因有三个:1、公司财务人员不专业,不会个税的计算,毕竟现在是累进的,可能算不对。也就是公司的问题,进行了零申报甚至是没有申报。2、因为个税的计算公司是税前的减去...查看全文

个人所得税已申报税额为0，指纳税人在2019年度预扣预缴和自行申报的个人所得税合计为0元。月工资超过5000元的人应咨询公司财务，确认是否扣除了专项附加。个人所得税法规定，经营所得的个人在计算纳税年度应纳税所得额时，可减除费用6万...查看全文

税前工资包括公司缴纳的五险一金，指个人所得税前的应发工资，包括各种工资和津贴。税后工资是扣除个人所得税和个人交纳的四金后的实际到手工资。个人交纳的社保和公积金是税前列支的。...查看全文

上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职仍有劳动报酬。根据我国相关法律规定，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同或劳动报酬不明确，劳动者有权按照集体合同或同工同酬标准获得报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人...查看全文

法律分析:2021年工资扣个税标准:应纳税额（工资薪金所 得-“五险一金”扣除数）除以适用税率-速算扣除数。 最新规定工资扣除标准为每月五千元。扣除五险一金 后的月收入减去五千元就是应纳税所得额。如果工资 能达到国家规定的...查看全文

2021年工资扣个税标准:应纳税额（工资薪金所 得-“五险一金”扣除数）除以适用税率-速算扣除数。 最新规定工资扣除标准为每月五千元。扣除五险一金 后的月收入减去五千元就是应纳税所得额。如果工资 能达到国家规定的缴纳工资税的标准，...查看全文

税前工资包含五险一金费用，但实发工资中不包含五险一金。根据相关法律法规，个人所得税有减免政策，如某些奖金免税、见义勇为奖励免税等。另外，个人持有特定债券和储蓄存款利息也免征个人所得税。需要注意的是，五险一金缴纳分个人和企业两部分，...查看全文

劳动者在用人单位工作，最为关心的就是工资待遇。依法纳税是公民的法定义务，如果自己的个人所得达到法定的纳税标准的，是需要按照比例缴纳个人所得税的。那么，税前工资是扣掉五险一金后的吗? 税前工资是不是扣掉五险一金后的 是的，税...查看全文

这其实是比较正常的一种现象了,如果在自己的个税APP里面已经看到相关的收入数据,那其实是因为公司的人力资源已经给我们上报了,只不过公司还没有来得及发工资而已。一般情况下在公司发工资之前,人力资源部门就会先把这些数据全部做到个税AP...查看全文

法律分析：发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据：_x000D_ 《个人...查看全文

法律分析：一、发工资扣税是怎么扣税的1、发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。2、法律依...查看全文

1、发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算：...查看全文

发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。...查看全文

律师分析： 发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数全月应纳税所得额。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 ...查看全文

1、发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算：...查看全文

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）乘适用税率-速算扣除数。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的征...查看全文