法律分析：劳动争议仲裁调解后，对调解结果不服不满的，仍然可以向法院起诉。 《中华人民共和国仲裁法》 第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 第六条 仲裁委员会应当由当事人协...查看全文

法律分析:签了劳动仲裁调解书，在调解书送达前当事人可以反悔，若反悔的要及时作出裁决，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第八十三条_...查看全文

为了能够有效的缓解诉讼压力，一般在庭审开始前会对案件的争议双方当事人进行先行调解，一般并不是只有诉讼会这样，仲裁也是会摘仲裁庭开始审理之前对于案件双方当事人现行调解并在签署调解书。那么劳动仲裁调解书不签可以吗?...查看全文

律师分析： 发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决。劳动争议申请调解，协商一致出具调解书后，一方不履行调解书的，另一方应该申请劳动仲裁，而不是提起劳动诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解书下来了可以上诉吗调解书与发生法律效力的判决书具有同等法律效力，是由人民法院调解的性质决定的。诉讼上的调解是在人民法院的合议庭或者审判员的主持下进行的，是人民法院行使审判权的结果，也是人民法院...查看全文

律师解答： 发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决。劳动争议申请调解，协商一致出具调解书后，一方不履行调解书的，另一方应该申请劳动仲裁，而不是提起劳动诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

一、在派出所签和解书后是否可以再起诉 可以。派出所调解后还能起诉。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及...查看全文

劳动仲裁调解书的效力依据劳动争议调解仲裁法的规定，通过调解的方式解决劳动争议的，达成调解协议后，调解仲裁机构是可以需要出具调解书的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈...查看全文

法律分析：劳动者不服劳动仲裁起诉到一审法院，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审法院上诉。一审法院自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审法院裁决，从收到裁决书之日起，10日内...查看全文

法律分析： 劳动者不服劳动仲裁起诉到一审法院，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审法院上诉。一审法院自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审法院裁决，从收到裁决书之日起，10日内，向二...查看全文

法律分析：劳动者不服劳动仲裁起诉到一审法院，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审法院上诉。一审法院自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审法院裁决，从收到裁决书之日起，10日内...查看全文

法律分析：如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。法律依据：_x000D_ 《关于审理劳动争议案件...查看全文

律师分析： 如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。 【法律依据】： 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》...查看全文

法律解析： 如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。 【法律依据】： 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》...查看全文

律师分析:不可以，劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解书可以撤销吗？对于劳动争议案件，劳动者在作出裁决时，可以申请撤回仲裁申请的。作出裁决后，用人单位对裁决不服的，可以申请撤销裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十...查看全文

法律分析:劳动争议调解书如果已经生效的，一般不可以上诉；如果一方拒不履行的，另一方可以依法申请人民法院强制执行；如果尚未生效，依法不愿意调解的，则仲裁庭应当及时作出裁决；当事人对裁决不服的，可以依法向法院起诉，对法院的判决...查看全文

法律解析： 劳动争议调解书不可以上诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...查看全文

劳动争议调解书如果已经生效的，一般不可以上诉；如果一方拒不履行的，另一方可以依法申请人民法院强制执行；如果尚未生效，依法不愿意调解的，则仲裁庭应当及时作出裁决；当事人对裁决不服的，可以依法向法院起诉，对法院的判决不服的，可以依法提...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁可以调解吗在劳动仲裁案件中，仲裁庭作出裁决前都可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动...查看全文