劳动争议不能仲裁的情况概括：不符合法律规定条件、请求不适当、超时改变请求、超过时效、授权不明、证据不充分、举证时限超过、不提供原始证据、证人不出庭、不按规定申请评估、不按时出庭或中途退出、联系方式不准确、一方没有财产。根据《劳动争...查看全文

哪些纠纷不能仲裁仲裁诉讼纠纷 1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织 2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷 3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁...查看全文

劳动争议不能仲裁的情况有：1、申请不符合法律规定条件的；2、申请请求不适当；3、逾期改变仲裁请求；4、超过仲裁时效；5、授权不明；6、不提供或者不充分提供证据；7、超过举证时限；8、不提供原始证据；9、证人不出庭作证；10、不按规...查看全文

律师分析： 劳动争议不能仲裁的情况有：1、申请不符合法律规定条件的；2、申请请求不适当；3、逾期改变仲裁请求；4、超过仲裁时效；5、授权不明；6、不提供或者不充分提供证据；7、超过举证时限；8、不提供原始证据；9、证人不出庭作证；...查看全文

法律分析：一、劳动争议不能仲裁的情况有哪些？1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内...查看全文

法律解析： 劳动争议不能仲裁的情况有：1、申请不符合法律规定条件的；2、申请请求不适当；3、逾期改变仲裁请求；4、超过仲裁时效；5、授权不明；6、不提供或者不充分提供证据；7、超过举证时限；8、不提供原始证据；9、证人不出庭作证；...查看全文

法律解析： 劳动争议不能仲裁的情况有：1、申请不符合法律规定条件的；2、申请请求不适当；3、逾期改变仲裁请求；4、超过仲裁时效；5、授权不明；6、不提供或者不充分提供证据；7、超过举证时限；8、不提供原始证据；9、证人不出庭作证；...查看全文

法律分析：一、哪些纠纷不能仲裁不能仲裁的案件有：1.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷。这类纠纷是基于特定身份关系而产生的，这种以人的特定身份为基础的权利与义务关系一旦产生，往往就是由法律直接加以规定的，对其...查看全文

劳动争议范围包括劳动合同纠纷、无书面劳动合同纠纷和退休后社保纠纷，但不包括社保金发放、住房转让、伤残鉴定异议、家政服务纠纷、帮工纠纷和农村承包纠纷等。这些纠纷属于政策调整、技术鉴定、行政争议或普通民事案件范畴，无法通过劳动仲裁解决...查看全文

依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保...查看全文

劳动者可以申请仲裁的情况有：1、确认劳动关系引起的争议；2、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止引起的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职引起的争议；4、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引起的争议；5、劳动报酬...查看全文

劳动者可以申请仲裁的情况包括以下几种：1、确认劳动关系引发的争议；2、劳动合同签订、执行、变更、解除和终止引发的争议；3、辞退、辞职、离职引发的争议；4、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引发的争议；5、劳动报酬、...查看全文

法律分析： 劳动报酬纠纷需要仲裁前置。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据...查看全文

法律分析：劳动报酬纠纷需要仲裁前置。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析：劳动报酬纠纷需要仲裁前置。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

1、申请不符合条件当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委不会受理，即使受理也会驳回申请。 当事人申请不符合管辖规定的，劳动仲裁委将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请。 2、申请请求不适当当事人提出的申请请求应明确、具...查看全文

法律分析：一、哪些情况下劳动争议不得仲裁1、申请不符合条件当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委不会受理，即使受理也会驳回申请。当事人申请不符合管辖规定的，劳动仲裁委将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动...查看全文

劳动仲裁不予受理的条件包括：申请人无主体资格、无直接利害关系、争议不属于受案范围、不属于管辖范围、超过时效、申请材料不符合要求。自己原因导致不受理的情况包括：向无管辖权的仲裁委员会申请、案件不属于受案范围。劳动争议仲裁委员会受案范...查看全文

法律分析:房产纠纷不能仲裁的情形有:涉及离婚、收养、监护。继承、赠与、分家析产的房产纠纷；法院已受理或已开始审理或审结的房产纠纷；涉及落实政策问题的房产纠纷；公证后发生争议的房产纠纷；机关、团体、企事业单位内部分房纠纷；军...查看全文

法律分析: 不能仲裁的纠纷：_x000D_ 1、涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁；_x000D_ 2、行政争议不能仲裁。_x000D_ 提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织。《仲裁...查看全文