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《奖励规定》对公务员定期奖励进行了明确规定,以年度或聘(任)期为周期,以考核结果为依据。规定了奖励条件和种类,增强了操作性。同时强调了监督,防止“带病奖励”,并对违规行为作出处理。定期奖励对于激励公务员忠诚、勤政廉政、提高工作效能...查看全文
根据法律规定,机关部门和事业单位应根据工作需要和队伍建设实际,以年度或聘任期为周期,制定奖励工作方案,明确奖励范围、条件、种类、比例和程序,并公布之。...查看全文
《奖励规定》对公务员定期奖励进行了明确规定,以年度或聘(任)期为周期,以考核结果为依据。规定了奖励条件和种类,并强调了监督和纪律要求。定期奖励是激励公务员忠于职守、提高工作效能的重要方式,对公务员队伍建设具有积极意义。...查看全文
1、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每年检验2次。2、营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次。3、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验...查看全文
小型、微型非营运载客汽车和营运载客汽车的年检频率根据车龄不同而有所区别。对于6年以内的非营运载客汽车,每2年检验一次;超过6年的,每年检验一次;超过15年的,每年检验两次。对于5年以内的营运载客汽车,每年检验一次;超过5年的,每6...查看全文
社区戒毒的期限为三年,戒毒人员应在户籍所在地接受社区戒毒;若在户籍所在地以外的现居住地有固定住所,则可在现居住地接受社区戒毒。接受社区戒毒的戒毒人员应当遵守法律、法规,自觉履行社区戒毒协议,并根据公安机关的要求,定期接受检测。...查看全文
劳动合同签订几年无具体法律规定,双方协商决定。用人单位可选择每年签订一次合同。但第3次签订时,劳动者可依据《劳动合同法》14条要求签订无固定期限合同。...查看全文
中国农村土地确权政策的主旨是确认和确定农村土地承包经营权的期限,并通过土地登记程序进行权属审核和颁发土地证书。确权是各级政府的职责,包括制定法规和政策,处理争议和登记造册。第二次土地确权于1997年进行,确定承包期限为30年,即到...查看全文
住房公积金是单位及职工缴存的长期住房储金,用于购房贷款。职工提取公积金需要单位核实并出具提取证明,再向住房公积金管理中心申请。中心应在3日内决定是否准予提取,并通知申请人。准予提取的,由委托银行办理支付手续。公积金每年提取一次,需...查看全文
B2驾驶证一年一审,需定期到公安机关交通管理部门接受审验。驾驶人在记分周期内扣分需在结束后30天内进行年审,否则无需年审直至有效期满换证。驾驶证有效期为6年、10年或长期。交通事故发生时应立即停车、保护现场,并报告执勤交警或公安机...查看全文
劳务派遣合同一般为两年一签,根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限合同。劳务派遣的特点是用工单位不直接招聘人员,而是通过劳务派遣机构提供所需人员。劳务派遣单位是用人单位,应履行与劳动者的劳动合同...查看全文
环保检测报告通常只需要做一次,但对于新、改、扩、迁建项目,需要重新申请验收。建设项目的重大变动或满5年后开工建设,需要重新审核环境影响报告。...查看全文
律师分析: 市劳模是在当地劳模评选活动中获得荣誉称号的人员,其成就和贡献在当地社会发展和经济建设方面具有显著影响。一般来说,市劳模获得的一次性奖励金额并没有固定的数额,这是由市级人事部门根据当地的经济发展水平、市场行情、个人贡献等...查看全文
律师解答: 市劳模是在当地劳模评选活动中获得荣誉称号的人员,其成就和贡献在当地社会发展和经济建设方面具有显著影响。一般来说,市劳模获得的一次性奖励金额并没有固定的数额,这是由市级人事部门根据当地的经济发展水平、市场行情、个人贡献等...查看全文
土地使用税的缴纳期限由省、自治区、直辖市人民政府确定,具体纳税时间根据不同情况而定,可以选择按年、季度或半年缴纳。当事人可直接向当地地税局咨询获取准确信息。...查看全文
离婚后的探望权由双方协商决定,法律无具体规定。如无法协商一致,人民法院将做出判决。根据《民法典》第1086条,未直接抚养子女的父母有探望权,另一方有协助义务。探望方式和时间由当事人协议,若协议不成,由法院判决。若探望对子女身心健康...查看全文
法律分析: 工伤认定周期一般是十五天到六十天内。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤...查看全文
律师解答: 工伤认定周期一般是60日,事实清楚、权利义务明确的为15日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 【...查看全文
法律解析: 工伤认定周期一般是60日,事实清楚、权利义务明确的为15日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 【...查看全文
工伤认定周期一般是十五天到六十天内。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应...查看全文
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