依法成立的合同能随便变更吗 所谓法律约束力，就是说，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除合同。如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就要承担违约责任。 依法成立的合同...查看全文

法律分析:解除权不可以随意变更。当事人可以采取协商解除、约定解除和法定解除方式解除合同。解除权的行使应当符合法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。法律依据:《《中华...查看全文

解除权不可以随意变更。当事人可以采取协商解除、约定解除和法定解除方式解除合同。解除权的行使应当符合法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。 当事人可以随意变更合同吗 当事人不可以随意变更合同...查看全文

解除权不能随意改变。当事人可通过协商、约定或法定方式解除合同。行使解除权须依法进行，一方要求解除合同时，应通知对方，合同解除从通知送达时生效。...查看全文

法律分析:监护权不可以随意变更，在以下情况下才可以变更:_x000D_ 1、监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为；_x000D_ 2、监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，...查看全文

律师解答： 根据我国相关的法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。 因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益”的原则，充分考虑父母双方的经济情况或...查看全文

法律解析： 根据我国相关的法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。 因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益”的原则，充分考虑父母双方的经济情况或...查看全文

法律解析： 根据我国相关的法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。 因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益”的原则，充分考虑父母双方的经济情况或...查看全文

法律分析:抚养权不能随便变更。协议优先，协议不成的，向法院起诉。法院判决变更抚养权的情形有:与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对...查看全文

法律分析：不能随意变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同...查看全文

离婚后，抚养关系仍然可以变更，因为子女的成长是一个长期的动态的过程，随着时间的推移，父母双方的抚养条件及子女自身的条件都可能发生变化，出于对子女健康成长的考虑，法律允许离婚夫妇变更子女的抚养权。 【法律依据】 《最高人民...查看全文

孩子不愿意跟随某一方并不意味着抚养权可以变更，因为抚养权的归属是以孩子身心健康成长为前提，根据双方抚养能力和条件判定。通常，两周岁以下的孩子由母亲抚养，两周岁以上的则以更有利于孩子为原则。如果孩子已经八周岁以上，法院会听取他们的想...查看全文

法律解析： 房屋权属变更登记后一般不可以解除合同，但是如果双方在合同中约定了合同解除条件，且不违反法律或者行政法规的强制性规定以及公共利益，可以解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第二百一十四条 不动产物权的...查看全文

律师分析： 房屋权属变更登记后一般不可以解除合同，但是如果双方在合同中约定了合同解除条件，且不违反法律或者行政法规的强制性规定以及公共利益，可以解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第二百一十四条 不动产物权的...查看全文

律师解答： 房屋权属变更登记后一般不可以解除合同，但是如果双方在合同中约定了合同解除条件，且不违反法律或者行政法规的强制性规定以及公共利益，可以解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第二百一十四条 不动产物权的...查看全文

房屋权属变更登记后一般不可解除合同，除非法律另有规定。根据《民法典》规定，不动产物权登记自记载于不动产登记簿时生效。根据第五百六十三条第一款规定，当事人可解除合同的情形包括不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行...查看全文

律师解答： 在三种情况是不允许离婚的： 1、提出和现役军人离婚的，但是军人不同意的; 2、男方在妻子怀孕时、人流后半年、产子后一年均不可提出离婚; 3、离婚冷静期内再次提出离婚的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律分析：企业不能随意变更劳动合同。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发...查看全文

法律分析：企业不能随意变更劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：...查看全文

法律分析：一、贷款债权转让的方式 (1)债权转让回购和债权卖断。由于债权转让形式具有计量和条款非标准化特征,受让方很难在短期内对债务人按照信贷原则进行审查,回购条款的设置可以使受让方免除债务人的违约风险,同时吸引更多的投资者参与...查看全文