企业竞业禁止的期限有什么？-法律问答|晖律网

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问企业竞业禁止的期限有什么？

律师解答：公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问企业竞业禁止的期限？

法律解析：公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。竞业禁止的相关规定： 1、公司竞业禁止的人员限于用人...查看全文

问企业竞业禁止的期限？

答

律师解答：公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。竞业禁止的相关规定： 1、公司竞业禁止的人员限于用人...查看全文

问企业竞业禁止的期限？

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问公司竞业禁止的期限有什么

答

法律解析：公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司竞业禁止的期限有什么

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问公司竞业禁止的期限有什么

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法律分析:公司竞业禁止的期限，一般不超过二年。在该期限内，劳动者不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位去就职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。法律依据:《...查看全文

问公司竞业禁止的期限有什么？

答

律师分析：公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问竞业禁止的期限和种类有什么

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法律分析：我国法律规定的竞业禁止期限是不能超过二年。竞业禁止的种类是，禁止劳动者到生产经营同类产品或同类业务的有竞争关系的单位任职；以及禁止劳动者自行生产经营同类产品或业务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条...查看全文

问竞业限制和竞业禁止有什么不同？

答

一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。第二、承担义务的主体不同：前者是...查看全文

问竞业禁止和竞业限制有什么区别

答

竞业禁止和竞业限制的区别主要有：义务的性质不同，前者是法定义务，后者是约定义务；承担义务的主体不同，前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司所有的员工都可以成为竞业限制的对象；承担义务的时间不同，...查看全文

问竞业禁止和竞业限制有什么区别

答

法律分析:竞业禁止和竞业限制的区别:_x000D_ 1、性质不同，竞业禁止是法定义务，竞业限制属于约定的义务；_x000D_ 2、对象不同，通常来说，竞业禁止对象是用人单位与单位的高层。而竞业限制的对象一般是员工。...查看全文

问竞业禁止和竞业限制有什么差别？

答

法律解析：竞业禁止和竞业限制的区别主要有：义务的性质不同，前者是法定义务，后者是约定义务；承担义务的主体不同，前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司所有的员工都可以成为竞业限制的对象；承担义务...查看全文

问竞业禁止和竞业限制有什么差别？

答

问竞业禁止和竞业限制有什么差别？

答

律师解答：竞业禁止和竞业限制的区别主要有：义务的性质不同，前者是法定义务，后者是约定义务；承担义务的主体不同，前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司所有的员工都可以成为竞业限制的对象；承担义务...查看全文

问公司竞业禁止的期限

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法律分析:公司竞业禁止的期限不得超过二年。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限不得超过二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问竞业限制和竞业禁止

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公司董事、经理竞业禁止制度和虽有着密切联系,但二者在实质上还是有较大区别。到底两者之间有什么区别呢?以下就由小编为你介绍竞业禁止和竞业限制的区别是什么。一、竞业禁止和竞业限制的区别...查看全文

问什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的差别是什么？

答

律师解答：竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞业禁止与竞业限制的区别是：1、竞业禁止是法定义务，不能约定解除；而竞业限制是约定义务。2、针对对象不同...查看全文

问竞业限制与竞业禁止的区别是什么

答

法律分析:竞业限制与竞业禁止的区别:_x000D_ 1、对象不同，通常来说，竞业禁止对象是用人单位与单位的高层，而竞业限制的对象一般是员工；_x000D_ 2、性质不同，竞业禁止是法定义务，竞业限制属于约定的义务。...查看全文

问竞业限制与竞业禁止的差别是什么？

答

律师解答：一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务者是约定义务，只以约定为前提，如果先无约定，择业就不受限制。第二、承担义务的主体不同...查看全文